Opis stanowiska: Kompleksowe sporządzanie list płac oraz terminowe wyliczanie świadczeń pracowniczych, w tym deklaracji ZUS, PIT oraz PFRON Kompleksowa obsługa dokumentacji pracowniczej na każdym etapie – od nawiązania stosunku pracy, przez mody więcej...
Opis stanowiska: Terminowa realizacja przelewów wynagrodzeń oraz weryfikacja poprawności składników płacowych. Sporządzanie i wysyłka obligatoryjnych deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego oraz PFRON przy użyciu specjalistycznych programów. Koordy więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej
pokaż opis
Opis stanowiska: Prawidłowe naliczanie płac dla pracowników oraz przygotowywanie kompletnych sprawozdań dla urzędów (ZUS, PFRON, US) Tworzenie i nadzorowanie akt osobowych oraz rozliczanie ewidencji nieobecności i czasu pracy Sporządzanie formal więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Zawody: Specjalista do spraw kadr - Inne wymagania: Wykształcenie minimum średnie,staż pracy min. 3 lata na w/w stanowisku,dobra znajomość sy więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie całokształtu spraw związanych z naliczaniem wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych Banku i ich rozksięgowaniem, w tym w szczególności: sporządzanie list płac, obliczanie wynagrodzeń/zasiłków.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów kadrowo-płacowych., Prowadzenie dokumentacji pracowników i współpracowników., Koordynowanie formalności związanych z zatrudnieniem i delegowaniem pracowników., Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków kompleksową obsługą kadrowo-płacową pracowników - od momentu zatrudnienia aż do zakończenia współpracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, podatkowymi oraz ubezpiecze więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (w tym umowy o pracę i umowy cywilnoprawne),, przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa, samodzielna obsługa procesów kadrowo-płacowych od A do Z, w szczególności pracowników zatrudnionych na umowach zlecenia., Przygotowywanie umów zlecenia, umów o pracę, aneksów oraz innych dokumentów związanych więcej...
Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowa pracowników (od nawiązania do zakończenia stosunku pracy), naliczanie wynagrodzeń osobowych i bezosobowych, prowadzenie dokumentacji kadrowo- płacowej, rozliczanie czasu pracy, zgłoszenia i.. więcej...
Samodzielny Specjalista / Specjalistka ds. Kadr...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Jako samodzielny specjalista będziesz odpowiedzialny za:, , • Kompleksowe zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi - od A do Z, • Precyzyjne naliczanie wynagrodzeń oraz dbanie o terminowość wszystkich rozliczeń, • .. więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), Sporządzanie list płac oraz kontrola ich poprawności, Obsługa systemów kadrowo-płacowych, Przygotowywanie deklaracji do ZUS, US oraz PFRON,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji dotyczącej umów cywilnoprawnych (zlecenie), Prowadzenie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym, Przygotowywanie i weryfikacja danych niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kadry :, prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych,, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i rozwiązaniem umowy,, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i PłacTwój zakres obowiązków Obsługa programów Płatnik i Comarch Optima; Obsługa dokumentacji ZUS, w tym zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników; Kompleksowe prowadzenie list płac oraz weryfikacja wynagrodzeń i p więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym sporządzanie umów o pracę, aneksów oraz świadectw pracy, Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków oraz innych świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi.. więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców zatrudnionych u klientów,, rozliczanie czasu pracy,, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej klientów,, rejestrowanie/wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Nadzorowanie prawidłowości prowadzenia spraw pracowniczych i terminowości sporządzania sprawozdań,, Reprezentowanie pracodawcy w kontaktach z pracownikami oraz jednostkami zewnętrznymi w zakresie zadań kadrowo-płacowych, więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej, obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem zatrudnienia, rozliczanie czasu pracy, urlopów i absencji, przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń i stopniowe.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe,wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: znajomość programu Płatnik - Inne wymagania: Wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe ( preferowane ek więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, Prowadzenie ewidencji czasu pracy, kontrola i rozliczanie czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowanie oraz kontrola naliczeń na więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń pracowników i należności z tytułu umów cywilno-prawnych zgodnie z przepisami prawa pracy, przepisami podatkowymi oraz przepisami ubezpieczeń społecznych,, sporządzanie dokumentacji do celów.. więcej...