Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników spółki i spółek powiązanych, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, zaświadczeń, świadectw pracy i pozostałych dokumentów kadrowych., Prowadzenie i aktualizacja ak więcej...
Proven experience in payroll operations or payroll transition projects within a multinational or SSC environment Strong understanding of payroll compliance best practices, controls, and audit requirements Ability to collaborate effectively with więcej...
Degree in Human Resources, Labor Law, Business Administration, or related field. Proven experience in HR operations, payroll support, or statutory administration in Poland. Knowledge of Polish labor law and compliance-driven HR processes. Famili więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe,wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: znajomość programu Płatnik - Inne wymagania: Wykształcenie średnie ekonomiczne lub wyższe ( preferowane ek więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowo-płacowych osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych., Przygotowywanie, kompletowanie i bieżące prowadzenie dokumentacji pracowniczej, m.in. umów, aneksów więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej (teczki osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy)., Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców., Rozliczanie czasu pracy, urlopów,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa administracyjna osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym przygotowywanie umów zlecenia, aneksów, zaświadczeń oraz dokumentów związanych z zakończeniem współpracy., Przygotowywanie więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie i weryfikacja danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń, prawidłowe naliczanie wynagrodzeń i bonusów wynikających z systemów premiowych oraz umów cywilnoprawnych, wprowadzanie i aktualizowanie danych w więcej...
Samodzielny Specjalista / Specjalistka ds. kadr...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej spółki., Przygotowywanie i weryfikacja umów o pracę, umów zlecenia oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i.. więcej...
Osoba na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Kadr...
pokaż opis
Osoba na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Kadr i PłacTwój zakres obowiązków Bieżące sporządzanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi. Wprowadzanie i aktualizowanie dany więcej...
Osoba na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Kadr...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Bieżące sporządzanie i prowadzenie dokumentacji personalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi., Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach kadrowo-płacowych., Zakładanie,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i bieżące uzupełnianie akt osobowych pracowników, Przygotowywanie i aktualizowanie wzorów dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Sporządzanie dokumentacji.. więcej...
Dołącz do naszego zespołu w dynamicznie rozwijającym się zakładzie produkcyjnym we Wrocławiu! Poszukujemy zaangażowanej i kompetentnej osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr.Oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny et więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym pracowników tymczasowych., Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń i pozostałych dokumentów związanych z zatrudnieniem., Weryfikacja ewidencji czasu pracy, urlopów i więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo‑płacowa pracowników (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne) , Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz nadzór nad jej obiegiem , Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z przepisami.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych – od publikacji ogłoszenia do zatrudnienia kandydata,, bieżąca współpraca z koordynatorami projektów w zakresie zapotrzebowania na pracowników oraz statusów kandydatów,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów kadrowo-płacowych., Prowadzenie dokumentacji pracowników i współpracowników., Koordynowanie formalności związanych z zatrudnieniem i delegowaniem pracowników., Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Osoba na tym stanowisku będzie wspomagała zespół, który prowadzi kadry i płace naszym klientom w bieżących zadaniach z obu obszarów. Będzie odpowiedzialna m.in. za: prowadzenie akt osobowych; aktualizację danych (kadrowyc więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i weryfikacja list płac dla pracowników obsługiwanych przez biuro, z uwzględnieniem aktualnych przepisów podatkowych i ubezpieczeniowych,, Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym ewidencji czasu pracy, urlop więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie do różnych działów w całej organizacji,, Ścisła współpraca z menedżerami z różnych obszarów biznesowych w ramach zgłoszonych.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków kompleksową obsługą kadrowo-płacową pracowników - od momentu zatrudnienia aż do zakończenia współpracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, podatkowymi oraz ubezpiecze więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych , przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę, aktywne poszukiwanie kandydatów w wybranych kanałach, tworzenie treści oraz rozwój komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej wspierającej więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie spraw kadrowo-płacowych dla ok. 400 osób, w tym głównie:, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i płacowej, ewidencja czasu pracy i rozliczanie.. więcej...