Your responsibilities, Lead, coach, and develop a team of HR and Senior HR Business Partners to drive key business results; provide guidance on HR matters, partnering with subject-matter experts to develop needed solutions, Partner with business więcej...
5+ years of hands-on experience developing and implementing Microsoft Dynamics 365 (Finance & Operations, Business Central, or Customer Engagement). Proven experience with Dynamics CRM/365 CE customization, including plugins, workflows, and cust więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kontrolingu personalnego
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Planowanie, aktualizacja i monitorowanie budżetu wynagrodzeń i kosztów pracy - Opracowywanie prognoz i modeli kosztowych dla zatrudnienia i świadczeń pracowniczych, w tym kalkulacja i monitorowanie rezerw - Przygotowywanie r więcej...
Your responsibilities, Ensure that the governance and controls of Fair Value are adhered to through Review and Oversight of all Fair Value Adjustments (FVA), Independent Price Verification (IPV) and Prudent Valuation Adjustment (PVA)., Local.. więcej...
Your responsibilities, Develop and execute the strategic roadmap for HR technology platforms, particularly SuccessFactors and Cornerstone LMS, in alignment with organizational goals, Lead administration, configuration, and maintenance of the HRI więcej...
Twój zakres obowiązków, aktywne poszukiwanie nowych pracowników na stanowiska niższego i średniego szczebla w zależności od zapotrzebowania, kompleksowa obsługa pracowników tymczasowych, prowadzenie mediów społecznościowych, m. in. Facebook,.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kontrolingu personalnego
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Planowanie, aktualizacja i monitorowanie budżetu wynagrodzeń i kosztów pracy, Opracowywanie prognoz i modeli kosztowych dla zatrudnienia i świadczeń pracowniczych, w tym kalkulacja i monitorowanie rezerw, Przygotowywanie więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Responisbilities: - SAP employee data management - Collaboration with international management - Help for employees with questions on policies, practices, and roles as well as benefits, payroll, unemployment, and leave request więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr (umowy cywilnoprawne)Nowe
pokaż opis
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem: od nawiązania po rozwiązanie umowy, prowadzenie akt osobowych oraz ewidencji czasu pracy, obsługa i rozliczanie umów cywilnoprawny więcej...
Pracownik / Pracowniczka ds. kadr, w tym w zakresie...Nowe
pokaż opis
Wymagania: wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, administracji, ekonomii lub pokrewne, minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku pracy (mile widziane w jednostkach ochrony więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac#1696030 T &T People and Work Group od 2015 roku odpowiada na potrzeby Klientów w obszarze usług zarządzania zasobami ludzkimi, oferując kompleksową organizację procesu zatrudnienia cudzoziemców w Polsce więcej...
T&T People and Work Group od 2015 roku odpowiada na potrzeby Klientów w obszarze usług zarządzania zasobami ludzkimi, oferując kompleksową organizację procesu zatrudnienia cudzoziemców w Polsce więcej...
Dołącz do zespołu Randstad Payroll Solutions i wspieraj naszych klientów przy obsłudze kadrowo-płacowej ich pracowników. Poszukujemy obecnie doświadczonych specjalistów chętnych do dalszego rozwoju w zespole outsourcingu kadrowo-płacowego.Oczeku więcej...
Your responsibilities, Executing and delivering HR services in compliance with agreed business processes, KPIs and quality targets in a timely, accurate, and customer-focused manner, showing end-to-end responsibility., Acting in complex business więcej...
Jesteśmy międzynarodową grupą, która specjalizuje się w usługach opieki domowej, jak również rekrutacji i zatrudniania pracowników. Nasze usługi realizujemy na wielu rynkach europejskich, m.in. w Polsce, Niemczech i Francji.Filarem naszej działa więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Key Responsibilities: - Act as the local HR specialist, managing all onsite HR administration, including: administrative support, employee onboarding and offboarding processes, local payroll and benefits administration in comp więcej...
Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Jest jedną z najstarszych stażem firm działając więcej...
Opis stanowiska samodzielne prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników przygotowywanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi przepisami monitorowanie zmian w prawie pracy, podatkach i ubezpieczeniach oraz przeka więcej...
Opis Młodszy specjalista ds. kadr i płac Twój zakres obowiązków · prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej · wprowadzanie i aktualizacja danych pracowniczych do systemu kadrowo-płacowego ENOVA · sporządzanie umów cywilnoprawnych · rozliczanie c więcej...
Biuro Rachunkowe nawiąże współpracę z specjalistą ds. kadr i płac. Zakres obowiązków: • Obsługa kadrowo-płacowa klientów biura (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, zgłoszenia do ZUS) • Sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT, • Obsługa PPK więcej...
Twój zakres obowiązków, ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ?, , 1. Obszar HR:, • Onboarding i Offboarding: Kompleksowa opieka nad procesem wejścia i wyjścia pracownika (przygotowanie stanowiska, dostępy, dokumentacja)., • Administracja Personalna:.. więcej...
Twój zakres obowiązków, nadzór nad prawidłowym prowadzeniem akt osobowych, dokumentacji pracowniczej oraz płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, sporządzanie list płac oraz dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń.. więcej...
Your responsibilities, Executing and delivering HR services in compliance with agreed business processes, KPIs and quality targets in a timely, accurate, and customer-focused manner, showing end-to-end responsibility., Acting in complex business więcej...
Specjalista/tka ds. kadr, w tym w zakresie umów...
pokaż opis
Zakres obowiązków:Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników szpitala, sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy,prowadzenie akt osobowych i ewidencji czasu pracy, współpraca z ZUS, GUS oraz inn więcej...
Zakres obowiązków:przygotowanie dokumentów dot. umów prowadzenie ewidencji umów analiza stanu zatrudnienia Wymagania:Wymagania konieczne: Zawód: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3)Wymagania dodatkowe: Wykształcenie: wyższe (w tym więcej...
Zakres obowiązków:Szczegółowo zakres zadań i wymogów dla rekrutujących na to stanowisko został opublikowany w naborze REF 2/2026: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=512&sub_dok_id=104362&nab_id=14491&MODE=nab&ACT=infoWażne: dokumenty aplikacyjne więcej...