Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie osób chętnych do pracy jako opiekun/opiekunka osoby starszej w Niemczech. Praca zdalna
2025-02-18 12:52:02Zakres obowiązków: Stała lub okazjonalna współpraca w zakresie rekrutacji opiekunów i opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech. Aktywne poszukiwanie i angażowanie odpowiednich kandydatów. Praca zdalna
2025-02-16 12:52:02Opis stanowiska Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and
2025-02-14 20:20:24Opis stanowiska Tworzenie i wdrażanie programów rekrutacyjnych. Przesiewanie, weryfikacja i archiwizacja CV, sprawdzanie referencji oraz tła kandydatów. Prowadzenie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych oraz współpraca z managerami w procesie selekc
2025-02-08 20:20:03Miejsce pracy: Prószków woj. opolskie Zakres obowiązków • aktywne pozyskiwanie kandydatów • rejestracja kandydatów w systemie rekrutacyjnym i administracyjnym • redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych, aktywny udział w s
2025-02-18 21:06:35Zakres obowiązków:Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w języku rosyjskim, prowadzenie dokumentacji rekrutacyjnej, katalogowanie pozyskanej dokumentacji, współpraca z innymi działami firmy. Rekrutacja pracowników będzie prowadzona na terenie Częs
2025-02-18 18:41:36Opis stanowiska Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and
2025-02-14 20:20:24Opis stanowiska Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and
2025-02-14 20:20:24Opis stanowiska Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and
2025-02-14 20:20:24Opis stanowiska Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and
2025-02-14 20:20:24Opis stanowiska Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and
2025-02-14 20:20:24Opis stanowiska Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and
2025-02-14 20:20:24Opis stanowiska Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and
2025-02-14 20:20:24Opis stanowiska Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and
2025-02-14 20:20:24Opis stanowiska Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and
2025-02-14 20:20:24Zakres obowiązków:prowadzenie dokumentacji kadrowej,zatrudnianie i rozwiązywanie umów o pracę,ewidencja czasu pracy,prowadzenie akt osobowych,naliczanie wynagrodzeń,zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ZUS,wprowadzanie danych do systemu kięgowego Wy
2025-02-14 18:41:44ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: wykształcenie min. średnie, minimum 2 lata doświadczenia w pracy w kadrach; znajomość zagadnień płacowych; mile widziana znaj
2025-02-14 07:31:20Ulisses sp.z.o.oZakres obowiązków:Obsługa kadrowo-płacowa pracowników. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceInne wymagania: wykształcenie min. średnie, minimum 2 lata doświadczenia w pracy w kadrach; znajomość zagadnień płacowyc
2025-02-13 18:41:52Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo - płacowej min:, Naliczanie list płac, , ewidencja obecności pracowników, , wprowadzanie zwolnień lekarskich i urlopów, , archiwizowanie dokumentów kadrowych, , prowadzenie teczek..
2025-02-12 08:40:17Twój zakres obowiązków, Obliczanie wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę i umów zleceń , sporządzanie dokumentacji pracowniczej , sporządzanie dokumentów rozliczeniowych do ZUS ...
2025-02-10 10:40:57Wymagania Wymagania Doświadczenie w obszarze rekrutacji. Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego oraz przynajmniej jednego dodatkowego języka (na poziomie min. B2)
2025-02-09 06:31:04Wymagania Wymagania roven Experience in a Recruitment role Strong communication skills, both written and verbal English and Polish skills (minimum of B2) and Italian or
2025-02-05 06:31:02ConcentrixTwój zakres obowiązków, Planowanie oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych End-to-End w oparciu o bieżące zapotrzebowanie i określony czas realizacji,, Publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych,, Poszukiwanie nowych, efektywnych źródeł pozyskiwania..
2025-02-04 15:41:04Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji z językiem niemieckimTwój zakres obowiązków Wir suchen einen Talent Acquisition Partner*in in Polen, der uns für erst einmal 6 Monate unterstützt, mit gegebenenfalls der Möglichkeit ein permanentes Mitgl
2025-01-30 07:01:37OvivaWymagania Wymagania Doświadczenie w obszarze rekrutacji. Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego oraz przynajmniej jednego dodatkowego języka (na poziomie min. B2)
2025-01-26 06:31:01Będziesz odpowiedzialny/a za:kompleksową obsługę kadrową pracownik ów (umowy, aneksy, zaświadczenia)rozliczanie czasu pracy pracownik ów (ewidencjonowanie, kontrola czasu pracy, obecności w pracyprowadzenie dokumentacji kadrowej pracownik ów, zg
2025-01-24 11:53:50MONTER REGAŁÓW, EKSPOZYCJI I MERCHANDISER MIEJSCE PRACY: POLSKA, NIEMCY, AUSTRIA OSOBA ZATRUDNIONA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: • Wykonywanie zleceń na terenie wskazanym przez zleceniodawcę w zakresie: montaż i demontaż części kon
2025-01-14 05:07:22Poszukujemy dynamicznej i zorientowanej na cele osoby na stanowisko Specjalisty ds. Rekrutacji do naszego zespołu w Call Center. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za cały proces rekrutacji, od identyfikacji potrzeb kadrowych po zatru
2025-01-02 08:09:49Bardzo dobry dojazd autobusami nr 31, 34, 53, 65, 68 Przystanek - Bugajska znajduje się bezpośrednio przy samym obiekcie Obowiązki: • Utrzymanie czystości na terenie obiektu, • Dbałość o porządek w miejscu pracy, • Praca w oparciu o plan..
2024-12-19 14:45:27HR Development Specialist Nasze oczekiwania Doświadczenie: masz ok. 2lata doświadczenia w prowadzeniu projektów HR. Masz na koncie udział
2024-10-19 06:35:06X-KOM