Candidate Profile Minimum 5 years of experience in Medical Affairs (Medical Advisor / Senior Medical Advisor / Medical Affairs Manager). Openness to expanding PV responsibilities if current exposure is limited. Strong understanding of compliance więcej...
Specjalista ds. Administracji i Rozwoju Klientów...
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Umawianie spotkań, koordynacja procesu i udział w rozmowach z potencjalnymi firmami członkowskimi oraz partnerami branżowymi. - Monitorowanie procesu pozyskiwania nowych firm członkowskich – prowadzenie bazy kontaktów, kores więcej...
Poszukuję od marca lub kwietnia osoby do pracy biurowej w Rembertowie; mile widziane doświadczenie i chęć podnoszenia kwalifikacji. Wymagania: - wyksztalcenie wyższe - samodzielność i inicjatywa - praktyczna znajomość MS OFFICE - dobra organizac więcej...
Wymagania Nasze wymagania co najmniej roczne doświadczenie w obszarze adekwatności kapitałowej / zarządzania kapitałem znajomość regulacji nadzorczych z obszaru zarządzania kap więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zadania: - Zarządzanie serwisem w aspekcie strategicznym i operacyjnym, z pełną odpowiedzialnością za wynik P &L - Nadzór nad podległym zespołem (pracownicy biurowi, koordynator serwisu, szef warsztatu, technicy serwisowi) - K więcej...
Jeżeli trafiłeś do tego działu to znaczy, że lubisz i potrafisz zarządzać ludźmi. Czy stawiasz swoje pierwsze kroki jako koordynator, czy też masz już spore doświadczenie w kierowaniu pracownikami to i tak dobrze trafiłeś. W dziale „kadra zarządzająca” Wołomin znajdziesz pracę jako kierownik lub zastępca kierownika w każdej branży i dziedzinie. Marzy ci się kierowanie dużym warsztatem samochodowym, chcesz zostać kierownikiem stacji paliw, a może usatysfakcjonuje cię kierowanie doradcami rynku B2B? U nas znajdziesz wiele takich ofert. Masz większe wymagania? Znajdź pracę jako dyrektor jakości, dyrektor zarządzający, dyrektor obsługi segmentu lub dyrektor salonu w Wołominie, a także wiele innych. Jeżeli jesteś zainteresowany to nie zwlekaj, aplikuj i wyślij własne CV.