ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (stanowiska fizyczne i umysłowe), - przygotowywanie ogłoszeń, planowanie działań rekrutacyjnych, współpraca z kierownikami, - prowadzenie rozmów, rekomendacje kandydató
2025-12-29 22:30:08PLP Poland (Belos) S.A 4,3ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Oferujemy: - Umowę o pracę/zlecenie - Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia - Samochód służbowy, laptop, telefon - Możliwość rozwoju w strukturach firmy WYMAGANIA: Zadania: - Koordynacja i bieżące wsparcie dla pr
2025-12-19 18:30:13Gi Group SATechnical Expertise Strong experience designing scalable API platforms on AWS (API Gateway, Lambda, ECS/Fargate, ALB, Cognito, EventBridge, IAM). Deep knowledge of contract-first API design, versioning, and schema governance. Expertise in authen
2025-12-17 10:25:14Team Up IT RecruitmentZAKRES OBOWIĄZKÓW: Młodszy Specjalista/Specjalistka do spraw archiwizacjiMiejsce pracy: MIELEC, RADOM, TYCHY, LEGNICAPraca stacionarnaZadania na stanowisku pracy:- archiwizowanie akt osobowych pracowników,- tworzenie listów przewozowych związany
2025-12-16 18:30:12Gi Group SAJesteśmy międzynarodową grupą, która specjalizuje się w usługach opieki domowej, jak również rekrutacji i zatrudniania pracowników. Nasze usługi realizujemy na wielu rynkach europejskich, m.in. w Polsce, Niemczech i Francji.Filarem naszej działa
2026-01-01 06:59:48Aterima europe sp. z o.o. sp. kProwadzenie procesów rekrutacyjnych pracowników tymczasowych na stanowiska produkcyjne i średniego szczebla, aktywne pozyskiwanie kandydatów z rynku, również z wykorzystaniem niestandardowych metod rekrutacji, współpraca z klientami w zakresie u
2025-12-24 11:54:05Co oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin, atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premie zależne od wyników, udział w zróżnicowanych projektach rekrutacyjnych i realny wpływ na sposób ich realizacji, pr
2025-12-24 05:25:12Oczekujemy? doświadczenia minimum rocznego w obszarze rekrutacji, doświadczenia w kontaktach z klientami, język angielski: poziom B2 (pozwalający na swobo
2025-12-23 16:49:03Arche Consulting 4,9Twój zakres obowiązków, Budowa oraz rozwój floty przewoźników kontraktowych w transporcie międzynarodowym (FTL oraz LTL), Zdefiniowanie oraz negocjacja warunków współpracy, reagowanie na zmiany rynkowe i kreowanie efektywnych rozwiązań, Budowa.
2025-12-22 11:41:32Oczekujemy? doświadczenia w obszarze rekrutacji lub sprzedaży (super, jeśli realizowałeś/aś rekrutację E2E, jeśli nie - nauczymy Cię tego! znajomości j. angielskiego min. na poziomie B2, doświadczenia w ko
2025-12-18 16:49:08Arche Consulting 4,9Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych,, ścisła współpraca ze szkołami i uczelniami w zakresie organizacji praktyk oraz innej współpracy określonej podpisanymi porozumieniami,, opracowanie założeń polityki szkoleniowej..
2025-12-02 12:41:38Oczekujemy? doświadczenia minimum 2 letniego w obszarze rekrutacji/HR, doświadczenia w kontaktach z klientami, język angielski: poziom B2 (pozwalający na
2025-11-26 16:49:02Arche Consulting 4,9WymaganiaDoświadczenie w rekrutacji i/lub prowadzeniu szkoleń.Mile widziane doświadczenie w branży handlowej/retail.Prawo jazdy kat. B i gotowość do podr
2025-10-18 19:06:27Praca.plCarrier Manager - specjalista ds. rekrutacji przewoźnikówTwój zakres obowiązków Budowa oraz rozwój floty przewoźników kontraktowych w transporcie międzynarodowym (FTL oraz LTL) Zdefiniowanie oraz negocjacja warunków współpracy, reagowanie na zmi
2025-10-15 06:59:54Koimex 5,0Twój zakres obowiązków, aktywne pozyskiwanie osób zainteresowanych pracą w opiece w Niemczech, rozmowy kwalifikacyjne i negocjacyjne głównie przez telefon, redagowanie i publikowanie ogłoszeń oraz informacji wspierających procesy rekrutacyjne,.
2025-12-22 00:40:10Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-17 07:27:40Twój zakres obowiązków, Rekrutacja kandydatów na studia podyplomowe oraz organizowane przez uczelnię kursy i szkolenia również w języku angielskim,, Wykonywanie prac organizacyjno-administracyjnych związanych z obsługą kandydatów na studia,,..
2025-12-16 11:41:41Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-16 07:28:03Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-15 07:30:06Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-15 07:30:06Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-14 07:30:07Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, psychologii, socjologii i polityki społecznej. Szukasz szansy na start w HR? Ta oferta to idealna okazja, by zdobyć praktyczne doświadczenie w rekrutacji, wspierając procesy i kontaktując się z kandydatami
2025-12-12 14:19:00JERONIMO MARTINS POLSKA S.A 1,1