Jesteśmy agencją doradztwa personalnego specjalizującą się w rekrutacji specjalistów dla branż: Logistyka i Produkcja. Ponadto naszym Klientom udostępniamy pracowników tymczasowych z Polski, Ukrainy, Białorusi, oraz z Azji do prac związanych z produkcją i logistyką towarów. W Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia widniejemy pod numerem 14341.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na samodzielne stanowisko:
Specjalista ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: do uzgodnienia w zależności od miejsca zamieszkania
Twój zakres obowiązków:
· Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska niskiego i średniego szczebla,
· Określenie źródeł pozyskania kandydatów i tworzenie ofert pracy,
· Współpraca z Klientami w celu ustalenia profilu kandydatów,
· Aktywne działania skierowane na poszukiwanie kandydatów z użyciem różnych metod,
· Analiza i selekcja aplikacji kandydatów,
· Administracja wewnętrzną bazą aplikacji,
· Tworzenie raportów, rekomendacji, zestawień i monitorowanie rynku pracy,
· Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy i Klientów na rynku.
Od kandydatów wymagamy:
· Biegłej znajomości języka białoruskiego,
· Mile widziane doświadczenie w pracy na ww. stanowisku w Agencji Pracy Tymczasowej,
· Komunikatywności i samodzielności w działaniu,
· Praktycznej wiedzy z zakresu stosowania metod i narzędzi rekrutacyjnych,
· Zaangażowania, oraz wysokiej kultury osobistej.
Oferujemy:
· Ciekawą pracę na samodzielnym stanowisku z możliwością realizacji własnych pomysłów, oraz dużą swobodą w podejmowaniu działań,
· Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia,
· Premie uzależnione od poziomu realizacji zadań,
· Niezbędne narzędzia pracy,
· Indywidualną ścieżkę rozwoju pozwalającą zrealizować Twoje ambicje.
Osoby zainteresowane spełniające nasze oczekiwania proszę o przesyłanie aplikacji. Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane spełniające nasze oczekiwania proszę o przesyłanie aplikacji lub o kontakt pod nr tel.6******61 od poniedziałku do piątku w godzinach od 9.00 do 17.00 Klauzula informacyjna do celów rekrutacji Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – dalej „RODO”, informujemy, iż: Administratorem danych osobowych jest Human Pro Logistics z o. o., z siedzibą przy ul. F. Chopina 2/1, 07-200 Wyszków. Z Administratorem można skontaktować się za pośrednictwem nr tel 6677 Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych (IOD), z którym można skontaktować się we wszelkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. Dane kontaktowe IOD: Paweł Maliszewski, 6015 Dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na wskazane stanowisko w ramach czynności zmierzających do zawarcia umowy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO oraz na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Dane osobowe będą przechowywane przez okres 30 dni po zakończonym procesie rekrutacji. Jeśli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, dane będą przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku po zakończeniu rekrutacji na wskazane stanowisko. Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty świadczące dla Administratora usługi informatyczne, prawne, doradcze, ubezpieczeniowe na podstawie stosownych umów oraz podmioty upoważnione do otrzymania Pani/Pana danych osobowych na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Posiada Pani/Pan prawo do: dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania; przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od Administratora informacji o przetwarzanych danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego, w zakresie, w jakim dane są przetwarzane w celu zawarcia i wykonywania umowy; cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak dane te są potrzebne do prawidłowego realizowania wszelkich czynności związanych z procesem rekrutacji oraz ewentualnym zawarciem umowy będącej podstawą zatrudnienia/stażu. Dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu. Dane osobowe nie będą przekazywane poza teren Unii Europejskiej ani do organizacji międzynarodowych. Oświadczenie zgody: Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych oświadczenia zgody o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Human Pro Logistics Sp. z o. o. z siedzibą w Wyszkowie na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Mam świadomość, że moja zgoda może być wycofana w każdym czasie”.
Wymagania Od Ciebie oczekujemy: wykształcenia w obszarze BHP, doświadczenia zawodowego min. 1 rok w obszarze BHP bezpośrednio na terenie budów, znajomo
Kontrola warunków pracy w zakresie BHP, kontrola dokumentów BHP pracowników, organizacja i przeprowadzanie szkoleń wprowadzających, koordynowanie realizacji zadań podwykonawców zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia
Twoją rolą będzie: pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę, w tym samodzielne tworzenie i prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych pracowników
Wystawianie faktur nadzór nad obiegiem dokumentów wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie współpraca z kierowcami bieżąca współpraca z działem sprzedaży, administracji oraz logistyki prowadzenie kasy i obsługa kasowa klientów (na...
Twoje zadania: * koordynowanie obsługi kadrowo-płacowej dla danego klienta lub klientów, * prowadzenie analiz w obszarze kadrowo-płacowym, zus i czasu pracy, * wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń i weryfikacja..
Dla klienta z globalnej organizacji finansowej, ze specjalizacją w obszarze ryzyka kredytowego poszukujemy członka zespołów raportowych. (raportowanie regulacyjne lub raportowanie na potrzeby jednego z krajów UE) Praca w tym zespole polega na identyf
Główne obowiązki: Podejmowanie decyzji na wszystkich etapach rozpatrywania reklamacji zgodnie z przestrzeganiem wszystkich ustalonych zasad (firma zapewnia szkolenie z systemów), Kontrola obciążeń zwrotnych przekazywanych klientom zgodnie z przepisam
REMAK-ENERGOMONTAŻ S.A. to przedsiębiorstwo z ponad 50-letnią tradycją w projektowaniu, budowie i modernizacji obiektów przemysłowych dla wielu sektorów gospodarki. Wiodącą działalnością spółki jest projektowanie..