Praca Specjalista ds. płac Poznań

Analityk ds. wynagrodzeń

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Analiza danych wynagrodzeń pracowników - Tworzenie raportów i statystyk - Przygotowywanie prezentacji wyników i analiz - Analiza realizacji budżetu wynagrodzeń - Wsparcie w procesie przygotowywania budżetu wynagrodzeń - Anal więcej...

Specjalista/ka ds. obsługi biura i administracji

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Obowiązki: - Obsługa recepcji oraz korespondencji przychodzącej i wychodzącej, - Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem biura, - Współpraca z dostawcami oraz realizacja zamówień operacyjnych, - Zapewnienie prawidłowego obiegu więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (teczki personalne, sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy etc.),, prowadzenie ewidencji czasu pracy (rozliczanie czasu pracy, urlopy, absencje, zwolnienia),,.. więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Specjalista / Specjalistka ds. Payroll

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na: umowę o pracę (UoP) / umowę zlecenie (UZ)., Przygotowywanie list płac oraz bieżąca kontrola poprawności danych płacowych., Obsługa potrąceń, w tym zajęć więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych , Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac i rozliczanie składek ZUS , Przygotowywanie umów o pracę, cywilnoprawnych oraz dokumentów związanych z.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowanie listy płac, Prowadzenie teczek osobowych, Przygotowanie deklaracji ZUS i PIT, Przygotowanie dokumentacji pracowniczej, Wprowadzanie płatności do systemu bankowego, Korespondencja z klientem w sprawach.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem specjalistów,, Nadzorowanie procesów kadrowo-płacowych (zatrudnienia, trwanie stosunku pracy, ustania stosunku pracy, naliczenia i wypłaty wynagrodzenia, ewidencja czasu pracy),, Dostarczanie raportów więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Zakres Obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (publikacja ogłoszeń, rozmowy, weryfikacja dokumentów). Koordynacja zatrudniania: kierowanie na badania wstępne i organizacja szkoleń BHP. Prowadzenie ewidencji zatrudnienia i weryfika więcej...

specjalista / specjalistka ds. kadr i płac​

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa przypisanych banków spółdzielczych,, samodzielne i terminowe naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac,, rozliczenia oraz przygotowywanie deklaracji do ZUS, US, GUS i PFRON,,. więcej...

Stanowisko ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, przeprowadzanie procesu rekrutacji pracowników,, publikowanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska pracy,, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych,, kompletowanie oraz weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych,, koordynowan więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej., Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, rozliczanie ZUS, US, PPK, PFRON., Prowadzenie dokumentacji, rejestru i rozliczanie umów cywilnoprawnych zawartych z osobami.. więcej...

Specjalista ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Udział w wdrożeniach systemu ERP w obszarze kadr i płac, Udział w analizach przedwdrożeniowych mająca na celu ustalenie przebiegu procesów i oczekiwań klienta w zakresie kadr i płac, Prace konfiguracyjne w systemie kadry więcej...

Payroll Specialist

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa Klientów (polskich i zagranicznych) w programie Enova365;, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenia akt osobowych dla pracowników przypisanej gru więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjnych

Twój zakres obowiązków, realizacja procesów administracyjnych takich jak: rozliczanie kosztów pracowników, rezerwowanie podróży, formatowanie dokumentów,, zarządzanie obiegiem dokumentów,, koordynowanie przepływu komunikacji między pracownikami więcej...

Specjalista/ka ds. obsługi biura i administracji

Twój zakres obowiązków, Obsługa recepcji oraz korespondencji przychodzącej i wychodzącej,, Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem biura,, Współpraca z dostawcami oraz realizacja zamówień operacyjnych,, Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, Praca w Sekretariacie Grupy (front office), Ewidencjonowanie, dbanie o właściwy i terminowy obieg dokumentów i faktur wewnątrz Grupy, Wprowadzanie faktur do obiegu (system V-Desk), Ewidencjonowanie poczty przychodzącej i więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, Sporządzanie umów oraz aneksów - przygotowanie, ewidencja, archiwizacja, dbałość o kompletny i uporządkowany obieg dokumentów,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. pozycjonowania

Kierownik/ kierowniczka działu personalnego (kadry...

Twój zakres obowiązków, zarządzanie działem personalnym (kadry i płace) - organizacja pracy zespołu, rozwój kompetencji, nadzór merytoryczny, kompleksowa odpowiedzialność za procesy płacowe: naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, świadczeń,. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracyjno-Biurowych

Twój zakres obowiązków, prowadzenie biura (odbieranie telefonów, korespondencja przychodząca i wychodząca, selekcja i archiwizacja dokumentów), kompleksowa realizacja zamówień: wprowadzanie do systemu, zamawianie towaru u polskich i zagranicznyc więcej...

Specjalistka/Specjalista ds. Kadr (regular/senior)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, Sporządzanie umów oraz aneksów - przygotowanie, ewidencja, archiwizacja, dbałość o kompletny i uporządkowany obieg dokumentów,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Przeprowadzanie pierwszych rozmów rekrutacyjnych z kandydatami,, Przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych i ich publikacja,, Wstępna analiza CV kandydatów i przesiewanie odpowiednich profili,, Koordynacja harmonogramu.. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, W Signal Group tworzymy technologie, które wspierają największe sieci handlowe, gastronomiczne i logistyczne. Nasz zespół rośnie, a wraz z nim rośnie znaczenie obszaru HR i kadrowo-płacowego. Szukamy osoby, która nie tylk więcej...