3 lata doświadczenia na podobnym stanowiskuDobra znajomość języka angielskiegoBardzo dobra znajomość przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów podatkowych i regulacji ZUSZnajomość programu Płatnik oraz systemu kadrowo-płacowego TETADobra znajomość więcej...
Ekspert / Ekspertka ds. Kadr i Płac - SAP HCM...Nowe
pokaż opis
Twoje zadania Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych Koordynacja procesu więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, składek ZUS, podatków oraz innych świadczeń pracowniczych,, prowadzenie i kontrola dokumentacji więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, współpracowników oraz beneficjentów projektów (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, umowy stażowe, akta osobowe, świadectwa pracy, zaświadczenia),, wsparcie w zakresie naliczania.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa, w tym samodzielne sporządzanie list płac i prowadzenie dokumentacji pracowniczej,, prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentów kadrowych, m.in. umów, aneksów, zaświadczeń więcej...
Twój zakres obowiązków, Codzienna obsługa i wsparcie pracowników w tematyce kadrowo-płacowej przy dużej wrażliwości na terminowość i jakość dostarczanej pracy, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi.. więcej...
Twój zakres obowiązków, przygotowywanie, prowadzenie oraz nadzór nad dokumentacją pracowniczą,, obsługa pracowników w obszarze kadrowym m.in. przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz zwolnieniem pracownika,, naliczanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników produkcyjnych i administracyjnych, Prowadzenie akt osobowych oraz przygotowywanie dokumentacji kadrowej, Praca w systemie kadrowo - płacowym w celu pozyskiwania danych i więcej...
Twój zakres obowiązków, Administracja kadrowa, • Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i opieka nad aktami osobowymi pracowników., • Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, w tym sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń oraz oświadczeń o rozwiązaniu umowy., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń., Zgłaszanie i wyrejestrowanie.. więcej...
3 lata doświadczenia na podobnym stanowiskuDobra znajomość języka angielskiegoBardzo dobra znajomość przepisów Kodeksu pracy oraz przepisów podatkowych i regulacji ZUSZnajomość programu Płatnik oraz systemu kadrowo-płacowego TETADobra znajomość więcej...
Wykształcenie wyższe (lub w trakcie studiów niestacjonarnych)Rok doświadczenie w dziale kadrZnajomość prawa pracyChęć nauki zagadnień związanych z rozliczaniem oraz ewidencją czasu pracy, rozliczeń oraz prowadzenia akt osobowychSamodzielność, od więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie budżetów kosztów osobowych oraz ich aktualizacji., Miesięczna analiza kosztów personalnych i wyjaśnianie odchyleń względem budżetu., Przygotowywanie raportów dotyczących wynagrodzeń z uwzględnieniem.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. płac i zatrudnienia
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów zlecenia,, rozliczanie zajęć komorniczych oraz dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi więcej...
Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za prowadzenie spraw kadrowych klientów, w tym także za kontakt z klientem w celu pozyskania wszystkich niezbędnych infor więcej...
Twój zakres obowiązków, Wspieranie działu kadr i płac: dbałość o kompletność i poprawność dokumentów, prowadzenie akt osobowych, naliczanie list płac, Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników naszych Klientów,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za prowadzenie spraw kadrowych klientów, w tym także za kontakt z klientem w celu pozyskania wszystkich niezbędnych informacji potrzebnych do naniesienia danych kadrowych do.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Kierownik działu kadr i płac - Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Inne wymagania: Wymagania stawiane p więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa administracyjna procesu zatrudnienia pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Przygotowywanie dokumentów kadrowych: umów o pracę, aneksów, porozumień, świadectw pracy, Prowadzenie i więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne realizowanie wszystkich zadań związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę z pracownikami (w tym prowadzenie akt osobowych)., Wprowadzanie i weryfikacja danych kadrowo-płacowych w systemie Assec więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych,, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz umowami cywilnoprawnymi,, Wprowadzanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy., Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, danych w systemach.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych;, naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie rozliczeń i deklaracji;, rozliczanie czasu pracy, urlopów i nieobecności;, obsługa kadrowo-płacowa różnych form zatrudnienia więcej...
Twój zakres obowiązków, 1. prowadzenie obsługi kadrowej pracowników,, 2. przygotowywanie materiałów stanowiących podstawę do nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy,, 3. prowadzenie dokumentacji osobowej uwzględniającej urlopy, awanse,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Za każdą umową, wynagrodzeniem czy zmianą kadrową stoją ludzie oraz procesy, które wymagają wiedzy, dokładności, a także dobrej organizacji. Jeśli kadry i płace nie mają przed Tobą tajemnic, a dodatkowo cenisz współpracę więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, prowadzenie akt osobowych, naliczanie wynagrodzeń, świadczeń, ZFŚS, rozliczanie podróży służbowych, współtworzenie i aktualizowanie regulaminów, inne w ramach pełnionej.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa płacowa pracowników Spółki,, Prowadzenie ewidencji zatrudnienia,, Obliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego,, Ustalanie prawa do urlopów pracowniczych oraz ich wymiaru,, Naliczanie wynagrodzeń za więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz zleceniobiorców., Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników i zleceniobiorców., Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa pracowników w zakresie kadrowo-płacowym, Prowadzenie akt osobowych, Sporządzanie dokumentów kadrowych ( umowy, aneksy, zaświadczenia), Sporządzenie list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, w tym sporządzanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń., Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac z uwzględnieniem dodatków i potrąceń., Prowadzenie ewidencji czas więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielna realizacja procesów w dedykowanym obszarze - naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie list płac, przelewów oraz deklaracji (ZUS, GUS, PIT), weryfikacja ewidencji czasu.. więcej...
Twój zakres obowiązków, zakładanie, prowadzeni i aktualizowanie akt osobowych oraz pozostałej dokumentacji związanej z zatrudnieniem;, obsługa nawiązywania, zmiany i rozwiązywania stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych;, ewidencja czasu pracy więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych, przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przygotowywanie skierowań na badania lekarskie, prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy, naliczanie wynagrodz więcej...
Twój zakres obowiązków, zapewnisz profesjonalną obsługę kadrowo-płacową pracowników sklepów,, będziesz aktywnie uczestniczyć w bieżącej współpracy z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych,, zadbasz o rzetelność danych w systemach kadrowych więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników i dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy, Sporządzanie listy płac dla współpracowników zatrudnionych w ramach umów cywilnoprawnych, Ewidencja i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów płacowych (zbieranie i weryfikacja danych, przygotowanie do naliczeń)., Terminowe przekazywanie danych do zewnętrznych dostawców oraz koordynacja kalendarza płacowego., Nadzór nad poprawnością więcej...