Obowiązki: obsługa procesu zatrudniania pracowników oraz procesu przedłużania umów o pracę, obsługa procesu rozliczania czasu pracy pracowników, przygotowywanie oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej (obsługa programu KOMA moduł kadrowo- płacowy, wsp
2024-05-06 13:57:48Obowiązki: obsługa procesu zatrudniania pracowników oraz procesu przedłużania umów o pracę, obsługa procesu rozliczania czasu pracy pracowników, przygotowywanie oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej (obsługa programu KOMA moduł kadrowo- płacowy, wsp
2024-05-06 13:57:48Obowiązki: - kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów i proponowanie rozwiązań HR, odpowiadających potrzebom biznesowym danego obszaru, - budowanie kultury organizacyjnej wspierającej rozwój pracowników, - planowanie, organizacja oraz nadzór nad..
2024-05-08 12:48:53Arche Consulting 4,9O pracodawcy: Naszym Klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna, która w Polsce posiada zakład produkcyjny oraz centrum usług wspólnych, zatrudniając pracowników w ramach struktury lokalnej oraz globalnej. Obowiązki: obsługa procesu..
2024-05-06 13:59:36Arche Consulting 4,9Opis stanowiska Prowadzenie dokumentacji płacowej i kadrowej Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac Tworzenie i przesyłanie deklaracji ZUS i US Tworzenie i przesyłanie sprawozdań PFRON i GUS Opracowywanie regulaminów i zarządzeń z zakres
2024-05-10 14:50:02Wymagania: 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, aktualna wiedza i zainteresowanie obszarem prawa pracy, zaawansowana znajomość MS Excel, umiejętności analityczne, wykształcenie wyższe
2024-05-08 16:49:07Arche Consulting 4,9Wymagania: Wykształcenie średnie Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze personalnym Znajomość systemu SAP oraz MS Excel Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy
2024-02-11 16:51:04TAURON Dystrybucja S.AOpis stanowiska Prowadzenie dokumentacji płacowej i kadrowej Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac Tworzenie i przesyłanie deklaracji ZUS i US Tworzenie i przesyłanie sprawozdań PFRON i GUS Opracowywanie regulaminów i zarządzeń z zakres
2024-04-26 14:43:25Zadania: Współkształtowanie polityki rozwojowej Opieka nad wybranymi procesami rozwojowymi Opieka nad wybranymi benefitami pozapłacowymi Współuczestnictwo w procesie kształtowania kultury organizacyjnej Wymagania: Min. rok doświadczenia w HR (HR mięk
2024-01-25 09:40:01ManpowerWymagania: doświadczenie min 3 lata na stanowisku specjalisty HR w branży produkcyjnej, wykształcenie kierunkowe (ZZL, psychologia, ekonomia), orientacja na cele biznesowe firmy, umiejętność analityczneg
2024-04-25 16:49:07Arche Consulting 4,9Wymagania: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, znajomość angielskiego na poziomie min. B2, wykształcenie wyższe, komunikatywność, umiejętnoś
2024-04-22 16:49:03Arche Consulting 4,9Do Twoich zadań będą należeć m.in.: samodzielna obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy/zadaniowy), obsługa procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), sporządzanie dokumentów związan
2024-01-18 12:56:03SelgrosSpecjalista ds. Personalnych (50% etatu) - 10-424 Olsztyn ✓ Prawo, Compliance ✓ Niepełny etat ✓ Praca w centrali i regionalnych biurach sprzedaży
2024-04-27 11:35:16LIDLMiejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne Sp. z o.o. w Nowym Sączu ul. Wyspiańskiego 22 poszukuje pracowników na stanowisko Specjalista ds. BHP – Specjalista ds. personalnych Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Miejsce pracy: siedziba MPK Sp. z o.o. w N
2024-03-21 11:50:01Chcesz pracować jako Specjalista ds. personalnych (obszar administracji kadrowej)? Sprawdź ogłoszenie i dołącz do nas!
2024-04-17 17:09:02Energa Informatyka i Technologie Sp. z o... 3,9Chcesz pracować jako Specjalista ds. Personalnych? Sprawdź ogłoszenie i dołącz do nas!
2024-02-07 17:09:03Energa - operator s.a. oddział w kaliszuMiędzynarodowa firma produkcyjna.HR Profesional
2024-03-01 17:59:01Kadry / HR / Doradztwo zawodowe
2024-04-11 08:55:09Specjalista ds. personalnychTwój zakres obowiązków Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacji, onboardingu i procesów rozwoju pracowników. Zarządzanie szkoleniami, rozwój talentów. Wsparcie kierownictwa w integracji strategii HR z celami biznesowymi
2024-05-09 11:00:23Mitsui High-Tec Europe Sp. z o.o 4,4Twój zakres obowiązków, Aplikując na to stanowisko dołączysz do naszego Zespołu HR odpowiedzialnego za obsługę kadrowo-płacową pracowników Grupy Beiersdorf w Polsce. Do twoich zadań będzie należało:, , • obsługa kadrowo-płacowa dedykowanej grupy..
2024-04-22 10:40:37Twój zakres obowiązków, Obsługa pracowników polskich i obcojęzycznych, Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, Przygotowywanie danych do list płac, Wprowadzanie danych kadrowo-płacowych do systemu, Bieżący kontakt z dostawcami usług..
2024-04-25 15:40:45Twój zakres obowiązków, sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej ze stosunkiem pracy;, rozliczanie czasu pracy pracowników oraz tworzenie raportów z tym związanych;, prowadzenie i rozwijanie onboardingu pracowników;, realizowanie zadań z..
2024-04-24 10:40:35Twój zakres obowiązków, Zakładanie oraz prowadzenie dokumentacji zleceniobiorców, przekazywanie dokumentacji do kadr (m. in w celu rejestracji w ZUS, wyrobienia A1),, Sporządzanie dokumentów dla zleceniobiorców, sporządzanie i weryfikowanie..
2024-04-20 14:40:31Twój zakres obowiązków, Zadania z obszaru administracji personalnej ( np. dokumentacja personalna nowych pracowników, dokumentacja bieżąca związana ze zmianami danych osobowych itd.), Bieżący kontakt z pracownikami, Zarządzanie procesem..
2024-04-17 09:40:41Twój zakres obowiązków, Obsługa procesu zatrudniania pracowników oraz procesu przedłużania umów o pracę., Obsługa procesu rozliczania czasu pracy pracowników., Przygotowywanie oraz prowadzenie dokumentacji kadrowej (obsługa programu KOMA moduł..
2024-04-22 14:40:34Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rekrutacji, Koordynacja procesów rozwojowych oraz szkoleniowych (Talent Management), zarządzanie kompetencjami, Onboarding pracowników, Prowadzenie działań employer brandingowych, Wsparcie obiegu dokumentacji..
2024-04-12 14:40:44Twój zakres obowiązków, Realizowanie planów zatrudnienia pracowników (zapewnienie optimum HR) w VIVE Group,, Prowadzenie procesów selekcji i rekrutacji nowych pracowników z zapewnieniem przyjętych standardów i przepisów RODO oraz administrowanie..
2024-04-26 13:40:38