ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-12-20 06:59:48SM-PROJECT sp. z o.o 4,5ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-12-20 06:59:48SM-PROJECT sp. z o.o 4,5ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-12-20 06:59:48SM-PROJECT sp. z o.o 4,5ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-12-20 06:59:48SM-PROJECT sp. z o.o 4,5Kierownik118_4688512Obowiązki Wymagania Oferujemy Pakiet Medicover,dla pracownikai jego rodzinyPakiet Medicover SportFunduszpracowniczyDofinansowaniedo wypoczynkuDostęp do szkoleńi unikalny plan rozwojuDofinansowaniedo nauki językaangielskiego4
2025-12-20 06:59:47Holcim Kruszywa Sp. z o.oZakres obowiązków:zarządzanie placówką, dbanie o wizerunek placówki, reprezentowanie placówki Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)Uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczneInne wymagania: wymagane doświadczenie zaw
2025-12-19 18:40:35ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-12-19 06:59:48SM-PROJECT sp. z o.o 4,5ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-12-19 06:59:48SM-PROJECT sp. z o.o 4,5ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-12-19 06:59:48SM-PROJECT sp. z o.o 4,5ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-12-19 06:59:48SM-PROJECT sp. z o.o 4,5ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-12-19 06:59:48SM-PROJECT sp. z o.o 4,5ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-12-19 06:59:48SM-PROJECT sp. z o.o 4,5ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-12-19 06:59:48SM-PROJECT sp. z o.o 4,5ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-12-19 06:59:48SM-PROJECT sp. z o.o 4,5ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-12-19 06:59:48SM-PROJECT sp. z o.o 4,5ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-12-19 06:59:48SM-PROJECT sp. z o.o 4,5ManagerObowiązki Raportowanie wyników pracy własnej i swojego zespołu. Przeprowadzanie rekrutacji nowych Doradców. Określane celi sprzedażowych dla zespołu. Monitorowanie wyników oraz realizacji celów. Codzienna weryfikacja pracy członków zespoł
2025-12-19 06:59:48SM-PROJECT sp. z o.o 4,5Zakres obowiązków:Kierowanie samorządową instytucją kultury, prowadzenie działalności rozwijającej i zaspokajającej wszechstronne potrzeby kulturalne mieszkańców gminy Górno oraz tworzenie i promocja różnych dziedzin kultury, sztuki, ochrony dób
2025-12-16 18:40:31Twój zakres obowiązków, kierowanie i nadzorowanie pracy podległych sobie pracowników,, przygotowanie organizacyjne do realizacji przyjęcia Podkarpackiego Centrum Lekkiej Atletyki w strukturze Rzeszowskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji,,..
2025-12-16 14:41:33Twój zakres obowiązków, Koordynacja i zarządzanie pracą zespołów wielobranżowych przygotowujących oferty techniczno – handlowe,, Management 2 specjalistów ds. wyceny architektury,, Organizacja niezbędnych spotkań w trakcie trwania procesów..
2025-12-16 09:41:15Zakres obowiązków:1. Organizacja i koordynowanie pracy na wszystkich stanowiskach w Dziale. 2. Przygotowywanie aktualizacji dokumentów wewnętrznych regulujących realizację zadań podległej jednostki.3. Nadzór nad sporządzaniem harmonogramów kontr
2025-12-15 18:40:42Zakres obowiązków:1) kierowanie i organizowanie pracy SP ZOZ w Szadku oraz zapewnienie warunków niezbędnych do jego funkcjonowanie i realizacji powierzonych zadań, wyznaczanie strategii działania SP ZOZ w Szadku,2) reprezentowanie SP ZOZ w Szadk
2025-12-15 18:40:42Jakie zadania na Ciebie czekają? kompleksowe zarządzanie sklepem wielkopowierzchniowym – budowanie zaangażowanego zespołu i tworzenie środowiska, w którym ludzie chcą pracować i się rozwijać (+100 osób w zespole) realizacja strategii rozwoju skl
2025-12-15 15:31:34Are you searching for Managing compan jobs in Europe? Find urgent and top-notch managing compan job opportunities in europe. Utilize our 100% Free AI job search platform to find and apply for the latest managing compan positions, enhancing
2025-12-14 08:40:03J J Family of CompaniesZakres obowiązków:Ogólny zakres obowiązków:1. Kierowanie działalnością DDS+ wchodzącego w strukturę GOPS.2. Opracowanie projektów dokumentów, w tym regulaminów, zarządzeń, instrukcji.3. Opracowywanie strategii działań.4. Współpraca z innymi jedn
2025-12-13 18:40:25Wymagania: co najmniej 3- letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dużym obiekcie hotelowym (powyżej 100 pokoi), doświadczenie w zarządzaniu bieżącą działalnością hotelu, mile widziane doświadczenie w pre- ope
2025-12-12 16:49:06Arche Consulting 4,9Opis stanowiska Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników
2025-12-12 14:00:04Opis stanowiska Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników
2025-12-12 14:00:04Opis stanowiska Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników
2025-12-12 14:00:04Opis stanowiska Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników
2025-12-12 14:00:04Opis stanowiska Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników
2025-12-12 14:00:04Opis stanowiska Zarządzanie wynikami sprzedaży podległych punktów – ustalanie planów, monitorowanie i raportowanie. Kontrola przestrzegania standardów i procedur, w tym jakości obsługi klienta. Szkolenie, motywowanie i rozwój zespołu pracowników
2025-12-12 14:00:04Opis stanowiska W fazie wdrożenia wspieranie obecnego dyrektora zarządzającego we wszystkich operacyjnych i strategicznych obszarach działalności firmy. Zarządzanie i nadzór działalności operacyjnej firmy. Odpowiedzialność za realizację strategi
2025-12-11 08:12:26Zakres obowiązków:Nadzór i organizacja pracy Referatu Promocji i Rozwoju, realizacja obowiązków zawartych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miejskiego, znajomość procedur związanych z aplikowaniem o środki pomocowe, opracowywanie materiałów pr
2025-12-10 18:41:02Wymagania\ndoświadczenia w zarządzaniu zespołem oraz projektami marketingowymi,\numiejętności podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,\ndobrej organizacji pracy i zdolności planowania,\nzrozumienia biznesowych aspektów prowadzenia ag
2025-12-10 13:54:17ProfitwayTwój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za kompleksowy proces zakupowy w ramach realizowanych kontraktów (od zapytania ofertowego do podpisania umowy z podwykonawcą lub dostawcą), Opracowywanie i wdrażanie strategii zakupowej zgodnej z..
2025-12-10 13:41:31Oferujemy: Atrakcyjny system premiowy i stabilne warunki zatrudnienia. Możliwość wdrażania własnych inicjatyw w rozwój firmy. Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon. Szkolenia, eventy, konferencje i zniżki na produkty firmowe. Elast
2025-12-10 10:21:11Opis stanowiska Zarządzanie dużym zespołem pracowników i motywowanie do realizacji celów Utrzymywanie najwyższych standardów obsługi klienta Realizacja i przekraczanie założonych celów biznesowych Systematyczne zwiększanie efektywności działania
2025-12-10 07:28:27Wymagania: co najmniej 3- letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dużym obiekcie hotelowym (powyżej 100 pokoi), doświadczenie w zarządzaniu bieżącą działalnością hotelu, mile widziane doświadczenie w pre- ope
2025-12-09 16:49:03Arche Consulting 4,9Twój zakres obowiązków, Pełna odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe zespołów we Włoszech i Irlandii (plan, realizacja, egzekucja)., Wdrażanie nowych inicjatyw biznesowych ukierunkowanych na wzrost przychodów i cashflow., Współtworzenie i..
2025-12-09 13:41:32W związku z rozwojem poszukujemy osoby do pomocy w zarządzaniu restauracją. Wymagamy przynajmniej kilkuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku, umiejętności w tworzeniu menu, organizacji przyjęć, znajomości zasad planowania posiłków w zbio
2025-12-09 12:30:10Zakres obowiązków:Kierowanie pracą Departamentu IT oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań będących w kompetencji departamentu określonych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego w Kielcach, w szcz
2025-12-08 18:40:41Zakres obowiązków:1) nadzór nad całym obszarem administracyjnym Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Lubinie; 2) zarządzanie zasobami biurowymi, lokalowymi, infrastrukturą i inwestycjami; 3) tworzenie i nadzór nad realizacją polityki zatrudnien
2025-12-08 18:40:37W związku z rozwojem poszukujemy osoby do pomocy w zarządzaniu restauracją. Wymagamy przynajmniej kilkuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku, umiejętności w tworzeniu menu, organizacji przyjęć, znajomości zasad planowania posiłków w zbio
2025-12-08 12:30:11Twój zakres obowiązków, Opracowywanie i wdrażanie kierunków rozwoju zgodnych ze strategią spółki., Zarządzanie operacjami organizacji, optymalizacja procesów, kosztów i zasobów (dane, fakty, liczby)., Nadzór nad budżetem, wynikami finansowymi i
2025-12-08 11:41:56W związku z rozwojem poszukujemy osoby do pomocy w zarządzaniu restauracją. Wymagamy przynajmniej kilkuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku, umiejętności w tworzeniu menu, organizacji przyjęć, znajomości zasad planowania posiłków w zbio
2025-12-05 12:30:11Twój zakres obowiązków, KOORDYNACJA MOBILNOŚCI I WSPÓŁPRACA MIĘDZYNARODOWA, , - Kompleksowy nadzór nad współpracą ze szkołami i partnerami zagranicznymi, - Przygotowywanie kalkulacji, umów i dokumentacji mobilności Erasmus+, - Planowanie..
2025-12-04 11:41:38