Minimum 4 lata doświadczenia w rekrutacji IT. Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end. Bardzo dobra znajomość rynku IT oraz metod sourcingowych. Doświadczenie w pracy z klientami i interesariuszami biznesowymi
2025-12-29 10:25:16CresttMinimum 5 lat doświadczenia w rekrutacji IT. Minimum 2 lata doświadczenia w roli lidera zespołu lub gotowość do ponownego wejścia w rolę hands-on. Bardzo dobra znajomość rynku IT i technik sourcingowych. Doświadczenie w pracy bezpośrednio z klie
2025-12-29 10:25:16CresttYour profile: You have at least 2 years of experience in talent acquisition, ideally in an international context or professional services. You communicate persuasively and have fluent English skills. You have good knowledge of MS 365 Office (MS
2025-12-20 10:25:15Simon – Kucher Core Business Services Sp...Co najmniej 2 letnie doświadczenie w realizowaniu projektów rekrutacyjnych IT (must have). Znajomość zagadnień IT umożliwiających swobodną komunikację z konsultantem oraz realizację procesów rekrutacyjnych. Język angielski na poziomie co najmnie
2025-12-01 10:25:13IT LeasingTeamTwój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów sourcingu (job boards, media społecznościowe, sieci zawodowe), Selekcja aplikacji oraz prowadzen
2025-12-29 17:40:53Your responsibilities, Manage the full recruitment lifecycle, from initial job requisition to offer acceptance., Develop and implement effective recruitment strategies to attract top engineering talent., Proactively source and identify potential
2025-12-29 16:40:54Twój zakres obowiązków, Wyszukiwanie specjalistów IT do naszych projektów (nauczymy Cię jak i gdzie), Nauka, jak wygląda profesjonalna rekrutacja IT – od briefu po zatrudnienie, Współpraca z doświadczonymi rekruterami i Delivery Leadami,..
2025-12-29 16:40:54Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych IT end-to-end (brief, opis roli, sourcing, selekcja, rozmowy, negocjacje)., Aktywna współpraca z klientami i doradztwo rekrutacyjne oparte o analizę rynku IT., Stopniowe..
2025-12-29 10:41:12Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych IT end-to-end (brief, opis roli, sourcing, selekcja, rozmowy kwalifikacyjne, negocjacje)., Aktywna współpraca z klientami oraz doradztwo rekrutacyjne oparte o znajomość rynk
2025-12-29 10:41:12Twój zakres obowiązków, sourcing kandydatów IT (aktywny i pasywny)., prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego E2E (Polska i rynki zagraniczne)., budowanie i utrzymywanie relacji z Konsultantami w trakcie trwania projektu., usprawnianie narzędz
2025-12-22 15:41:18The first map of the labor market in the IT sector. We want to simplify the search process to minimum
2025-12-19 20:56:07Ness SolutionWarszawaTo rola dla osoby, która ceni porządek, jasne zasady i sensowną organizację pracy. Jeśli lubisz pracować na procesach, domykać tematy i działać „na jakość, nie na ilość”, ta praca da Ci satysfakcję. Będziesz mieć realny wpływ na to, jak funkcjon
2025-12-19 16:36:02Szukamy pewnych siebie, otwartych i pozytywnych osób na stanowisko promotora! Lubisz kontakt z ludźmi i nocne życie na mieście? Zacznij na tym zarabiać! Twoje obowiązki? Zapraszanie klientów, przedstawianie naszej oferty i zaprowadzanie klientów
2025-12-18 21:05:26Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do Polski i Czech,, Publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracy i w mediach społecznościowych,, Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z..
2025-12-17 15:41:29Twój zakres obowiązków, Prowadzić pełne procesy rekrutacyjne, Poszukiwać aktywnie kandydatów poprzez różnorodne kanały rekrutacyjne, aktualizować dane w systemach oraz budować talent pools (będziesz mieć dostęp do rozszerzonego konta na Linkedin
2025-12-17 14:41:09Your responsibilities, Creating and publishing engaging job postings on various platforms, Actively sourcing and attracting candidates using creative methods, Screening CVs and conducting structured interviews, Managing international, high-volum
2025-12-15 16:40:57Did you know that Omilia is hiring for Senior IT Recruiter. Apply now for the Senior IT Recruiter job at Omilia in Poland, Europe with European Jobs. Take the next step in your career today with European Jobs! Last Updated on December 2025
2025-12-10 08:40:03OmiliaTwój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych end-to-end (analiza potrzeb → ogłoszenie → screening → rozmowy → decyzja → onboarding), Współpraca bezpośrednio z zarządem i managerami, żeby rozumieć kogo naprawdę potrzebujemy
2025-12-08 12:41:48Twój zakres obowiązków, realizacja rekrutacji na różnorodne stanowiska – od juniorów po managerów, w różnych branżach, o różnych wolumenach, współpraca z Twoim oraz pozostałymi zespołami– będziesz pracować z koordynatorami i konsultantami w..
2025-12-08 10:41:52Your responsibilities, You are responsible for the entire recruiting process, from requirements analysis with the department to sourcing and closing., You advise hiring managers on sustainable recruiting strategies, act as a sparring partner for
2025-12-08 08:40:33Your responsibilities, Leading Recruitment Processes: Manage the entire recruitment process, from job posting to onboarding, ensuring a seamless and professional experience for both clients and candidates., Business Partner Relationship..
2025-12-05 17:40:56Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) na stanowiska techniczne od techników obiektowych, przez specjalistów branżowych po kierowników kontraktu, Szukanie kandydatów w miejscach, gdzie inni nie..
2025-12-05 15:41:49Twój zakres obowiązków, Na początku (wdrożenie, pierwsze miesiące):, - Wsparcie w promowaniu kandydatów na rynku IT wśród aktualnych i potencjalnych klientów (przygotowywanie profesjonalnych raportów kandydatów, uzupełnianie profili, „blind CV”)
2025-12-04 16:41:03Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-04 16:39:04ZUS III Oddział w Warszawie 4,9Twój zakres obowiązków, Będziesz samodzielne prowadzić projekty rekrutacyjne (end to end)., Będziesz budować długotrwałe relacje z kandydatami z obszaru IT., Będziesz prowadzić aktywny search kandydatów, spotkania rekrutacyjne oraz wspierać..
2025-12-03 16:40:59Did you know that KellyOCG is hiring for Senior Recruiter, Poland (remote). Apply now for the Senior Recruiter, Poland (remote) job at KellyOCG in Poland, Europe with European Jobs. Take the next step in your career today with European Jobs
2025-12-03 08:40:02KellyOCGOpublikowana 08:39:54. Salary: US$3000 - US$11000 per month + in CommissionType: FreelanceRegion: InternationalTown/City:… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-12-01 07:52:01The Construction Index Ltd 4,5