Pracownik Gospodarczy / Placowy - Oława
Miejsce pracy: Oława
Region: Dolnośląskie
Szczegóły oferty
- Kategoria:Praca fizyczna
- Forma zatrudnienia:Umowa o pracę, Umowa zlecenie
- Rodzaj pracy:Stała
- Wynagrodzenie:4666 zł/mies.
- Data publikacji:Poniedziałek, 02 Luty, 2026
Opis oferty
Grupa Kapitałowa Clar System (www.clarsystem.pl) to lider branży usług facility management, sprzątania i ochrony. Zatrudniamy ok. 10 000 pracowników na terenie całego kraju. Zaufało nam ponad 700 klientów.
Obecnie poszukujemy: Pracownik Gospodarczy / Placowy
Miejsce pracy: Oława
Zakres pracy:
sprzątanie terenu zewnętrznego zlokalizowanego na terenie zakłdu
dbanie o teren zielony w okresie letnim koszenie grabienie liści, w okresie zimowym posypywanie solą i piaskiem chodników,
segregacja odpadów
praca od poniedziałku do piątku, praca w godzinach 6:00 do 14:00
Wymagania:
mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - chęć do pracy, solidność i sumienność.
Oferujemy:
umowę o prace;
stabilne zatrudnienie;
wypłatę wynagrodzenia do dnia 10 następnego miesiąca.
Kontakt: CLAR SYSTEM Tel: 66*******25 lub 51*******03
Jako, że nasza firma jest zakładem pracy chronionej zapraszamy do aplikowania osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:
Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 - pokaż numer telefonu - , e-mail: clarsystem2clarsystem.pl. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.
Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem iod2rodo.pl.
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Obecnie poszukujemy: Pracownik Gospodarczy / Placowy
Miejsce pracy: Oława
Zakres pracy:
sprzątanie terenu zewnętrznego zlokalizowanego na terenie zakłdu
dbanie o teren zielony w okresie letnim koszenie grabienie liści, w okresie zimowym posypywanie solą i piaskiem chodników,
segregacja odpadów
praca od poniedziałku do piątku, praca w godzinach 6:00 do 14:00
Wymagania:
mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - chęć do pracy, solidność i sumienność.
Oferujemy:
umowę o prace;
stabilne zatrudnienie;
wypłatę wynagrodzenia do dnia 10 następnego miesiąca.
Kontakt: CLAR SYSTEM Tel: 66*******25 lub 51*******03
Jako, że nasza firma jest zakładem pracy chronionej zapraszamy do aplikowania osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:
Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 - pokaż numer telefonu - , e-mail: clarsystem2clarsystem.pl. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.
Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem iod2rodo.pl.
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.