Praca Referent Poznań

Referent/referentka

Warunki pracy1. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca administracyjno-biurowa wykonywana w siedzibie urzędu, praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, oświetlenie pomieszcz więcej...

Starszy Referent (K/M) Centrum Wsparcia Współpracy...

Specjalista / Referent (k/m/n) w Biurze Rektora

Twój zakres obowiązków, ścisła współpraca z przełożonym w obszarach związanych z nauką oraz badaniami naukowymi,, obsługa systemu XPRIMER w zakresie spraw dotyczących nauki i badań naukowych,, rejestracja i merytoryczne opracowywanie.. więcej...

Referent / Referentka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników., Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałych dokumentów związanych z zatrudnieniem., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, premii i.. więcej...

STARSZY REFERENT/ STARSZA REFERENTKA DS. ZASTOSOWAŃ...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły,angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy śre więcej...

Referent ds. administracyjnych (k/m)

Twój zakres obowiązków, prowadzenie i aktualizacja ewidencji sprzętu medycznego z podziałem na komórki organizacyjne oraz zakładanie i ewidencjonowanie paszportów technicznych, prowadzenie dokumentacji serwisowej, eksploatacyjnej i dotyczącej.. więcej...

REFERENT/ REFERENTKA DS. OBSŁUGI BIUROWEJ

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły - Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, biegła obs więcej...

STARSZY REFERENT W SŁUŻBIE MATERIAŁÓW PĘDNYCH...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: obsługa komputera MS OFFICE,dobra organizacja pracy własnej,umiejętność pracy w zespole - Inne wymagania: praca na komputerze, z więcej...

Referentka / Referent ds. Obsługi Biura i Administracji

Twój zakres obowiązków, Obsługa biura i klienta (dbałość o sprawne funkcjonowanie biura, obsługa korespondencji, obsługa kasy, współpraca z firmami kurierskimi, kontakt z klientami w zakresie dokumentacji, kontakt z opiekunem BHP), Zadania.. więcej...

SAMODZIELNY REFERNT

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: doświadczenie - 2 lata - Inne wymagania: Wymagania:wykształcenie minimu średnieDoświadczenie zawodowe: obowiązkowo 2-letnie dośw więcej...

Referent / Referentka ds. promocji

Twój zakres obowiązków, realizacja nagrań oraz montaż materiałów wideo o charakterze informacyjnym i promocyjnym, w szczególności dokumentujących działalność naukową i wydarzenia organizowane przez Instytut na mediach społecznościowych ,.. więcej...

Specjalista / Referent (k/m/n) w Centrum Wsparcia...

Twój zakres obowiązków, analiza programów i ofert pod kątem możliwości pozyskania dofinansowania z funduszy zewnętrznych, w szczególności na działalność naukowo-badawczą z funduszy Unii Europejskiej w ramach programów ramowych KE np. Horyzont.. więcej...

REFERENT/KA KSIĘGOWY/A

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - Uprawnienia: sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność ,doświadczenie na stanowisku księgowej min. 2 lata (wymagany staż - lat więcej...

SAMODZIELNY REFERENT (K/M) W SEKCJI ZAMÓWIEŃ...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: doświadczenie - 2 lata - Inne wymagania: Wykształcenie wyższe preferowane kierunki prawo, ekonomia, administracjaDoświadczenie z więcej...

Młodszy księgowy/księgowa / Referent ds. kadr...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników,, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i przebiegiem pracy,, wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,, przygotowywanie list płac,,.. więcej...