Osoby do utrzymania czystości. Praca ZPCHR Wolbrom

Poszukujesz stabilnego zatrudnienia w Wolbromiu? Posiadasz orzeczenie o niepełnosprawności? Zapraszamy do kontaktu.
O nas
EZT – stabilny pracodawca z doświadczeniem. Marka EZT działa na rynku nieprzerwanie od 1990 roku, a jej korzenie sięgają lat 80. Pierwsze doświadczenia zdobywaliśmy, realizując usługi czystościowe dla PKP, gdzie budowaliśmy renomę rzetelnego i odpowiedzialnego partnera. Dynamiczny rozwój oraz współpraca z dużymi klientami instytucjonalnymi i biznesowymi pozwoliły nam w kolejnych latach umocnić pozycję na rynku. W 1995 roku firma uzyskała status Zakładu Pracy Chronionej, a rok później koncesję na ochronę osób i mienia, co znacząco poszerzyło zakres naszych usług i możliwości rozwoju. Dziś markę EZT tworzą trzy spółki: Zakłady Usługowe EZT S.A., EZT EXPERT Sp. z o.o. oraz EZT SERWIS Sp. z o.o. Działamy na terenie całej Polski, oferując m.in.: utrzymanie czystości, ochronę osób i mienia, zabezpieczenia techniczne, dezynfekcję oraz usługi specjalistyczne. Dlaczego warto pracować w EZT? Jesteśmy stabilnym i doświadczonym pracodawcą, oferujemy pewne zatrudnienie i jasne warunki współpracy, inwestujemy w rozwój i szkolenia pracowników, dbamy o bezpieczeństwo, szacunek i dobrą atmosferę pracy, łączymy wieloletnie doświadczenie z nowoczesnym podejściem. EZT to miejsce dla osób, które cenią profesjonalizm, odpowiedzialność i możliwość długofalowego rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Jesteśmy Zakładem Pracy Chronionej od lat aktywnie wspieramy zatrudnienie osób z niepełnosprawnością dlatego do kontaktu zapraszamy osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.
Aktualnie poszukujemy osób do utrzymania czystości w zakładzie produkcyjnym w Wolbromiu.
Zakres obowiązków:
- Maszynowe utrzymanie czystości hali,
- Zamiatanie, mycie podłóg, wymiana koszy,
- Utrzymanie czystości biur, korytarzy, sanitariatów, szatni.
Oferujemy:
-Umowę o pracę
-Pracę od poniedziałku do piątku
- Możliwość dodatkowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
- Atrakcyjny system poleceń pracowniczych,
- Wsparcie doświadczonej kadry kierowniczej,
- Przeszkolenie do wykonywania obowiązków,
- Pracę w stabilnej firmie.
- Możliwość częściowego zwrotu kosztów dojazdu własnym autem
- Pracę na dwie dogodne zmiany, bez zmian nocnych.

Chcesz do nas dołączyć? Zapraszamy do kontaktu. pod numerem telefonu: 723 - pokaż numer telefonu - 723 700 420

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest EZT Expert Sp. z o.o. z siedzibą w Sosnowcu ( 41-219 ) przy ul. Modrzewiowej 7, adres e-mail : @ telefon : 32-2917586
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych adres e-mail : @ lub listownie na adres siedziby firmy .
3. Cel i podstawa przetwarzania danych:
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (podjęcie działań przed zawarciem umowy) oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO (w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy).
- w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
- w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
- Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę, dane będą również przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
4. Odbiorcy danych: Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być : pracownicy i współpracownicy Administratora upoważnieni do udziału w procesie rekrutacji, podmioty obsługujące systemy teleinformatyczne i udostępniające narzędzia informacyjne, podmioty świadczące usługi związane z wsparciem Administratora w organizacji rekrutacji i zatrudnienia kandydatów, podmioty obsługujące i utrzymujące sieć informatyczną czy firmy doradcze, wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji celów rekrutacyjnych.
5. Okres przechowywania danych:
- Dane przetwarzane na potrzeby obecnej rekrutacji będą przechowywane do momentu jej zakończenia.
- Dane przetwarzane na podstawie zgody na potrzeby przyszłych rekrutacji będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dnia jej wyrażenia lub do momentu wycofania zgody – w zależności od tego, co nastąpi wcześniej.
6. Prawa osoby, której dane dotyczą: Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- dostępu do swoich danych,
- ich sprostowania,
- usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem),
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Dobrowolność podania danych: Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie dodatkowych danych (wykraczających poza wymagane przepisami prawa pracy) jest dobrowolne i wymaga odrębnej zgody.