KRAKÓW- Kierownik Działu Eksploatacji

Agencja pracy Tymczasowej KAJA nr rejestru 391 zatrudni na stanowisko:

Kierownik Działu Eksploatacji
Miejsce pracy: Kraków, Podgórze

Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za organizację i nadzór nad eksploatacją nieruchomości oraz sprawne funkcjonowanie infrastruktury technicznej.

Zakres obowiązków:
* organizacja i koordynacja pracy Działu Eksploatacji
* nadzór nad utrzymaniem technicznym nieruchomości
* planowanie i koordynacja przeglądów, napraw oraz remontów
* współpraca z firmami zewnętrznymi i nadzór nad jakością świadczonych usług
* prowadzenie dokumentacji technicznej oraz nadzór nad obowiązkowymi przeglądami
* kontrola rozliczeń mediów
* nadzór nad flotą pojazdów, instalacjami fotowoltaicznymi oraz magazynami energii
* prowadzenie spraw związanych ze szkodami ubezpieczeniowymi

Oczekiwania:
* doświadczenie na podobnym stanowisku
* dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania zadaniami
* znajomość zagadnień związanych z eksploatacją i utrzymaniem nieruchomości
* samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków
* aktywne prawo jazdy kat. B

Oferujemy:
* stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
* wynagrodzenie 6.500 zł/mies. brutto
* premie do 40% wynagrodzenia, co daje łącznie nawet 9.100 zł/mies. brutto
* stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
* samodzielne i odpowiedzialne stanowisko
* możliwość realnego wpływu na funkcjonowanie i rozwój Spółki

> Osoby zainteresowane proszę o wysłanie aktualnego dokumentu CV na adres: rekrutacja.apkaja@gmail.com z dopiskiem "Kraków- Kierownik Działu Eksploatacji"

Prosimy zamieścić w CV dopisek: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Agencję Pracy KAJA, z siedzibą w Krakowie, do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
-----
Informujemy, że Administratorem danych jest Agencja pracy Kaja z siedzibą przy ul. Morawskiego 5/333 w Krakowie . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne

> Firma zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.