Brałam udział w rekrutacji, która z resztą zakończyła się zatrudnieniem mnie na bardzo ciekawym stanowisku i świetnych warunkach. Osobą rekrutującą była pani Honorata Gruchlik z firmy Smart-HR. Z ręką...
Michal Stasiak 3 miesiące temu
Bardzo staranne i profesjonalne podejście.
Adam Michalik 4 miesiące temu
To dla mnie była ogromna przyjemność móc brać udział w tak profesjonalnym i dobrze zorganizowanym przedsięwzięciu.
Chciałbym szczególnie podkreślić, jak bardzo doceniam Wasz profesjonalizm i zaa...
nat pivo 8 miesięcy temu
Mam bardzo dobre wrażenia po rekrutacji, na którą "zwerbowała" mnie firma Smart-HR. Oferta pracy nie pojawiła się nigdzie indziej, więc mieli na nią wyłączność. Pewnie dlatego na początku ni...
Mateusz Kubek 9 miesięcy temu
Praca w Smart HR spełniła moje oczekiwania. Jestem bardzo zadowolony ze współpracy z firmą Smart HR, gdzie miałem okazję zdobywać doświadczenie przez ostatnie dwa lata. Projekty bardzo ciekawe. Atmosf...
SMART – HR jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.
Dla naszego Klienta – firmy produkującej odzież BHP - poszukujemy kandydata na stanowisko:
Główny Technolog Produkcji (m/k)
Miejsce pracy: okolice Radomia, mazowieckie
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- Planowanie i wdrażanie procesów technologicznych produkcji,
- Nadzór nad projektowaniem wzorów jak i monitorowanie poprawności ich wykonania na każdym etapie produkcji,
- Dobór właściwej technologii dla opracowywanych projektów, w tym wybór: materiałów, dodatków, etapów szycia, planowanie czasów produkcji oraz dobór maszyn i urządzeń,
- Optymalizacja procesów produkcyjnych, w tym wdrażanie usprawnień i nowych rozwiązań,
- Nadzór nad dokumentacją technologiczną (instrukcje, karty technologiczne, normy zużycia).
Od kandydatów oczekujemy:
- Minimum 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku (w branży: odzieżowej, tekstylnej bądź pokrewnej),
- Wykształcenia kierunkowego bądź pokrewnego,
- Dobrej znajomości technologii szycia, kroju, konstrukcji odzieży i tabel rozmiarowych,
- Umiejętności opracowywania podstawowej dokumentacji techniczno-technologicznej wyrobów odzieżowych,
- Znajomości obsługi pakietu MS Office,
Mile widziane:
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- Umiejętność obsługi systemu ERP Streamsoft Prestiż,
- Znajomość norm określających wymagania techniczne, użytkowe i bezpieczeństwa dla odzieży ochronnej.
Pracodawca oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
- Możliwość finansowania ubezpieczenia grupowego i zdrowotnego,
- Warunki sprzyjające rozwojowi zawodowemu w profesjonalnej firmie oferującej unikatowe produkty i nowoczesne rozwiązania,
- Możliwość korzystania z najnowszego oprogramowania i zaawansowanych technologicznie narzędzi pracy,
- Pracę w dynamicznym zespole, w przyjaznej atmosferze z wysokimi standardami pracy,
- Wsparcie w procesie relokacji.
Brałam udział w rekrutacji, która z resztą zakończyła się zatrudnieniem mnie na bardzo ciekawym stanowisku i świetnych warunkach. Osobą rekrutującą była pani Honorata Gruchlik z firmy Smart-HR. Z ręką...
Michal Stasiak 3 miesiące temu
Bardzo staranne i profesjonalne podejście.
Adam Michalik 4 miesiące temu
To dla mnie była ogromna przyjemność móc brać udział w tak profesjonalnym i dobrze zorganizowanym przedsięwzięciu.
Chciałbym szczególnie podkreślić, jak bardzo doceniam Wasz profesjonalizm i zaa...
nat pivo 8 miesięcy temu
Mam bardzo dobre wrażenia po rekrutacji, na którą "zwerbowała" mnie firma Smart-HR. Oferta pracy nie pojawiła się nigdzie indziej, więc mieli na nią wyłączność. Pewnie dlatego na początku ni...
Mateusz Kubek 9 miesięcy temu
Praca w Smart HR spełniła moje oczekiwania. Jestem bardzo zadowolony ze współpracy z firmą Smart HR, gdzie miałem okazję zdobywać doświadczenie przez ostatnie dwa lata. Projekty bardzo ciekawe. Atmosf...