Salary: 10.0k-13.0k (B2B) PLN / month. Requirements: B2B Sale. Tools: . Additionally: Mobile phone, Startup atmosphere
Salary: 10.0k-13.0k (B2B) PLN / month. Requirements: B2B Sale. Tools: . Additionally: Mobile phone, Startup atmosphere
Wymagania: Rozwój procesów sprzedażowychPrzygotowania analiz sprzedażowych na podstawie danychWskazywanie obszarów do rozwoju Przygotowania raportów i analiz sprzedażow
Twój zakres obowiązków, Rozwój procesów sprzedażowych, Przygotowania analiz sprzedażowych na podstawie danych, Wskazywanie obszarów do rozwoju, Przygotowania raportów i analiz sprzedażowych..
Jesteśmy jednym z największych producentów stolarki otworowej w Europie. Nasze produkty eksportujemy do ponad 36 rynków na całym świecie. W związku z dynamicznym rozwojem Działu Handlowego, poszukujemy..
Wymagania: Wykształcenie wyższe2 lata doświadczenia w zarządzaniu stacjonarnymi punktami sprzedażowymiMinimum roczne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń produktowych i sprzed
Twój zakres obowiązków, Realizacja powierzonych planów sprzedaży, Opieka handlowa nad przydzieloną pulą stałych, aktywnych klientów, Pozyskiwanie nowych Klientów w kanale B2B, Przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie warunków współpracy,..
Twój zakres obowiązków, Sprzedaż i obsługa klienta na holenderskich platformach e-commerce (ebay, amazon, sklep internetowy), Rozwój sprzedaży produktów firmy na największym europejskim rynku e-commerce, Analiza sprzedaży i związanych z nią..
Twój zakres obowiązków, Obsługa klienta niemieckojęzycznego na platformach e-commerce (ebay.de, amazon.de, kaufland.de, sklep internetowy), Rozwój sprzedaży produktów firmy na największym europejskim rynku e-commerce, Przygotowywanie ofert w..
Twój zakres obowiązków, aktywne pozyskiwanie nowych Klientów, - prezentacja samochodów w oparciu o właściwe rozpoznanie potrzeb Klienta, - przygotowywanie ofert handlowych , - aktywny udział w realizacji planów sprzedażowych oraz jakościowych..
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Pozyskiwanie nowych Klientów na terenie całego kraju, Planowanie i podejmowanie aktywności sprzedażowych zapewniających realizację założonego budżetu, Obsługę zapytań ofertowych, Analizę dokumentacji przetargowej oraz opracowanie d
Dołączając do zespołu będziesz odpowiedzialny za: sprzedaż usług związanych z chemicznym czyszczeniem, trawieniem i dmuchaniem urządzeń energetycznych i instalacji technologicznych, wyjazdy handlowe oraz wizje lokalne, prowadzenie rozmów handlowych z
SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy produkcyjno-instalat
Znasz j. francuski na poziomie bardzo dobrym?Masz już pierwsze doświadczenie zawodowe w sprzedaży lub obsłudze klienta? Chcesz rozwijać się w tym obszarze?Jeśli na dodatek cenisz sobie miłą atmosferę w zespole to ta oferta jest dla Ciebie!Dla naszego
Dołączając do zespołu będziesz odpowiedzialny/a za sprzedaż środków smarnych, a także: zarządzanie, nadzór i opiekę handlowo–techniczną klientów rozwój nowych aplikacji i wyszukiwanie nowych kanałów sprzedażowych aktywne pozyskiwanie nowych klientów
Opis stanowiska: Specjalista ds. Sprzedaży to osoba, która aktywnie wspiera sprzedaż usług znajdujących się w ofercie handlowej firmy. Do obowiązków tego pracownika należy, m.in.: pozyskiwanie i obsługa klientów, prowadzenie negocjacji handlowych, pr
Pis Specjalista ds. Sprzedaży to osoba, która aktywnie wspiera sprzedaż usług znajdujących się w ofercie handlowej firmy. Do obowiązków tego pracownika należy, m.in.: pozyskiwanie i obsługa klientów, prowadzenie negocjacji handlowych, przygotowywanie
Posiadasz już doświadczenie handlowe (najlepiej w branży technicznej)? Potrafisz komunikować się w j. angielskim? Jeśli na dodatek chcesz rozwijać się w kierunku sprzedaży mobilnej – to ta oferta jest dla Ciebie idealna:) Dla naszego Klienta, firmy p
BPO NETWORK Sp. z o.o.Poszukujemy na rzecz Pracodawcy kandydatów do pracy, dbając o pełne zadowolenie obu stron procesu rekrutacji.Naszym celem jest, by potencjalny pracownik był w pełni usatysfakcjonowany z oferowanej pracy a jego Pracodawca znalazł