You will be successful in this role if: English level: C1 (confirmed with a certificate) Higher education – Bachelor’s degree or Engineering degree Minimum 3 years of experience in IT Minimum 3 years of experience as a PSO or in a related role A więcej...
Opis oferty pracy: W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko: Asystent ds. Technicznych HVAC Oczekiwania wobec kandydata: wykształcenie techniczne kierunkowe, znajomość systemów HVAC, umiejętność tworzenia bran więcej...
Export Controlled Documents & Records Expert/Lead...
pokaż opis
Wymagania: biegła, praktyczna znajomość przepisów dotyczących obrotu towarami podwójnego zastosowania, a w szczególności ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. o obrocie z zagranicą towarami, technologiami i usługami o znaczeniu więcej...
GŁÓWNY SPECJALISTA DS. ARCHIWIZACJI (K/M) - REKRUTACJA...
pokaż opis
Wymagania Obowiązkoweminimum dwuletnie doświadczenie w pracy w środowisku opartym na jednolitym… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn."> więcej...
Dla naszego klienta, poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko Dyrektora sprzedaży. Do głównych zadań będzie należeć: Rozwijanie portfela klientów kluczowych Tworzenie, wdrażanie i realizacja strategii działań sprzedażowych prowadzących do os więcej...
Szukasz pracownika biurowego do swojej firmy, asystentki do swojego przedsiębiorstwa, czy może koordynatora, który pomoże tobie w realizacji wielu złożonych projektów? Dobrze trafiłeś, w tej kategorii znajdziesz to i jeszcze więcej. Znajdź sekretarkę, fakturzystę, stażystę, konsultanta, księgowego czy referenta w Dawidy Bankowe. Potrzebujesz osób ze znajomością języka angielskiego, niemieckiego, rosyjskiego czy mandaryńskiego? Nie ma problemu, z nami znajdziesz każdego pracownika związanego z administracją biurową. Znajdziesz osoby z doświadczeniem, a także osoby, które tego doświadczenia chciałyby nabrać w twojej firmie w Dawidy Bankowe. W tej kategorii znajdziesz zarówno pracowników szukający zatrudnienia na stałe jak i na zastępstwo. Pamiętaj tylko by tworząc ogłoszenie oznaczyć obowiązki i wymagania od kandydata, ale również korzyści jakie osiągnie wybierając twoją firmę.