Senior technical B2B sales experience A real, usable network in Poland or Germany Experience from defence or dual-use industries Experience in supplier roles Experience working with OEM customers or engineering-intensive industrial companies Pro więcej...
Wicedyrektor / Wycedyrektorka ds. Nadzoru Pedagogicznego
pokaż opis
Opis stanowiska Odpowiedzialność za prawidłową realizację nadzoru pedagogicznego w modelu edukacji domowej. Organizowanie procesu klasyfikacji uczniów oraz egzaminów klasyfikacyjnych. Nadzorowanie dokumentacji i standardów związanych z przeprowa więcej...
Minimum 2-4 lata doświadczenia na stanowisku Konsultanta SAP SD lub w roli wsparcia aplikacji (Application Support). Dobra znajomość procesów biznesowych w module SD (zamówienia, wysyłki, fakturowanie, wyznaczanie cen). Praktyczna znajomość syst więcej...
Jobman Sp. z o.o. marka należąca do Jobman Group Sp. z o.o. - Agencji Pracy Tymczasowej działającej na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 2163 - poszu więcej...
Pracownik ds. obsługi recepcji (również z orzeczeniem)
pokaż opis
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Pracownik ds. obsługi recepcji (również z orzeczeniem). Miejsce pracy przystosowane dla osób z niektórymi typami niepełnosprawności. Zadania: Obsługa gości na recepcji, zarządzanie obiegiem do więcej...
Szukasz pracownika biurowego do swojej firmy, asystentki do swojego przedsiębiorstwa, czy może koordynatora, który pomoże tobie w realizacji wielu złożonych projektów? Dobrze trafiłeś, w tej kategorii znajdziesz to i jeszcze więcej. Znajdź sekretarkę, fakturzystę, stażystę, konsultanta, księgowego czy referenta w Ceradz Kościelny. Potrzebujesz osób ze znajomością języka angielskiego, niemieckiego, rosyjskiego czy mandaryńskiego? Nie ma problemu, z nami znajdziesz każdego pracownika związanego z administracją biurową. Znajdziesz osoby z doświadczeniem, a także osoby, które tego doświadczenia chciałyby nabrać w twojej firmie w Ceradz Kościelny. W tej kategorii znajdziesz zarówno pracowników szukający zatrudnienia na stałe jak i na zastępstwo. Pamiętaj tylko by tworząc ogłoszenie oznaczyć obowiązki i wymagania od kandydata, ale również korzyści jakie osiągnie wybierając twoją firmę.