Chce się odnieść do tych negatywnych "opinii"... Jeśli ktoś jest płatnym "tprollem" "firmy", która zmienia co jakiś czas nazwę i ogłasza upadłość tylko po to by "zaoszczędzić" kasę to nie dziwne, że krew go zalewa, iż ludzie wolą pracować w Veronie Consulting. Wszystkie opinie pozytywne (takie więcej niż gwiazdka) pisały osoby mające jakiś rzeczywisty kontakt z pracą tutaj, jasne, że są wśród nich te pisane przez Kadrę. To chyba nic złego pisać dobrze o firmie, która jest ok. Negatywne pisze ten sam "tproll", który nie ma pojęcia o czym mówi. I tak - dla przykładu - wystarczy spojrzeć na "prace" tego "tprolla" podpisaną jako Ania (31.08.2018) jeśli "ona" pisze, że firma nie znajduje się w centrum miasta i odnowionej kamienicy (ulica Kelles Krauza) to znaczy, że n i g d y w Radomiu nie była. I jak słusznie zauważa Lena (trenerka) dla niej centrum to chyba Wacyn albo Bielicha :) O "jakości" tego "tprolla" świadczy również jego znajomość poprawnej polszczyzny. W przeciwieństwie do tej "firmy", której wstyd nazwać by było konkurencją, jest u nas przynajmniej kilkadziesiąt osób pracujących dłużej ode mnie (ponad 2 lata) i nie są to tylko osoby z Kadry. Faktem jest bowiem, że najlepsze konsultantki i konsultanci zarabiają więcej niż trenerki. "TProll", który później nazywa się "Darkiem" pisze o "śmieciowych umowach", ma na myśli umowę zlecenie, która to jest s t a n d a r d e m (to może być za trudne dla "tprolla" słowo :) w 95% call center. Jak jest w Veronie?
1. Umowa zlecenie z bezpłatnym ubezpieczeniem, tak dla konsultanta jak Jego bliskich (podpisywana najpierw na 3 miesiące, potem na rok, z możliwością przedłużenia jak ktoś chce).
2. Po przepracowaniu 160 godzin w miesiącu (czyli 20 dni po 8 godzin) konsultant/ka otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 2 tysięcy netto. Bez względu na wynik. Jeśli miał/a przy tym dobry wynik do tego dochodzi kilkaset złotych premii.
3. Projekty są niesprzedażowe.
4. Najbardziej boli (cieszysz się tprollu?) fałszywy obraz osób z kadry. Nikt tu na nikogo nie wrzeszczy. W przeciwieństwie do twojej gnomie "firmy" Kadra Verony to nie gogusie (z wykształceniem podstawowym) i naślinionych lakierkach. Tylko Osoby mające Wiedzę (kolejne trudne słowo dla tprolla) o telemarketingu. Verona nie musi lansować się na yt i fb by znać swoją wartość.
5. Praca jest od 8 do 16. Z obowiązkiem przepracowania 2 sobót. Nie ma problemu jeśli weźmiesz sobie w zamian wolną np. środę. Ważne jest by przepracować minimum 30 godzin tygodniowo. (Są takie "firmy" - prawda tprollu - gdzie pracuje się 7 dni w tygodniu od 8 do 21...)
6. Wypłata jest z a w s z e w terminie.
7. Oddział Radomski (a mamy ich 14 w całej Polsce i zatrudniamy pond 600 osób) znajduje się w centrum miasta, w ładnej kamienicy, w której czystość jest standardem. Do dyspozycji Pracowników jest urządzona stołówka. Klimatyzacja (w tej chwili jest uruchomiana w każdym z oddziałów). Czyste toalety. Miejsce do którego każdemu - to chce p r a c o w a ć - w telemarkketingu chce się przychodzić.
P.S.
Gwoli wyjaśnienia: nie jestem z kadry. Pracuję w Dziale Kontroli Jakości.
pokaż więcej...