Specjalista ds. wdrażania projektów unijnych

Specjalista ds. wdrażania projektów unijnych (nr ref.: 036/24/DWI/S/SS/GS).
Termin zgłoszeń: do 27.10.2024 r.

Aplikuj:
https://www.parp.gov.pl/component/content/article/87385:specjalista-ds-wdrazania-projektow-unijnych-nr-ref-036-24-dwi-s-ss-gs-2

Opis firmy
PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.

Opis stanowiska
Obsługa zawartych umów o dofinansowanie;
Weryfikacja wniosków o płatność;
Weryfikacja wniosków o aneks;
Sprawozdawczość, w tym monitorowanie trwałości w ramach działania 1.1 FENG, Ścieżka SMART.

Wymagania
Wymagania konieczne:

Wykształcenie średnie dla specjalisty, wyższe dla starszego i głównego specjalisty
doświadczenie w pracy:

-na podobnym stanowisku w instytucji wdrażającej/pośredniczącej/zarządzającej lub wspierającej rozwój przedsiębiorczości — minimum rok dla specjalisty, 2 lata dla starszego specjalisty, 3 lata dla głównego specjalisty;
lub
w innej branży, w szczególności finansowej, bankowości lub technologicznej - minimum 3 lata dla specjalisty, 5 lat dla starszego specjalisty, 6 lat dla głównego specjalisty;
-bardzo dobra organizacja pracy;
-umiejętność współpracy w zespole i z klientem zewnętrznym;
-umiejętność ustalania priorytetów w realizacji zadań;
-samodzielność.


Wymagania pożądane:

-praktyczna wiedza we wdrażaniu programów finansowanych ze środków publicznych, w szczególności europejskich;
-znajomość uregulowań prawnych i zasad związanych z wdrażaniem programów operacyjnych w ramach funduszy strukturalnych;
-znajomość uregulowań prawnych w zakresie udzielania pomocy publicznej, w zakresie prawa gospodarczego, prawa finansów publicznych.

Co oferujemy
-rozwój zawodowy i osobisty dzięki udziałowi w zarządzaniu złożonymi, innowacyjnymi projektami;
-współpracę z wybitnymi ekspertami ze świata nauki i biznesu oraz tworzenie z nimi unikalnej współpracy;
-możliwość dołączenia do interdyscyplinarnych zespołów, gdzie różnorodność perspektyw napędza innowacje;
A także:
-stabilne zatrudnienie w prestiżowej instytucji państwowej;
-wsparcie od zespołu i przełożonych w początkowym etapie zatrudnienia;
-umowę o pracę i kwartalną premię regulaminową;
-elastyczne godziny pracy i ruchome godziny rozpoczynania i kończenia pracy;
-możliwość pracy zdalnej hybrydowej lub całkowitej;
-kompleksowy pakiet opieki medycznej;
-możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie;
-możliwość zakupu karty Multisport;
-dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci;
-korzystanie z pomocy socjalnej oferowanej ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
-możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych ze zwiększoną wpłatą ze strony pracodawcy.