* Kompleksowa obsługa pracowników z obszaru kadrowo-płacowego;
* Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę lub umowę zlecenie;
* Zatrudnianie pracowników w systemie kadrowo – płacowym;
* Zakładanie i prowadzenie akt osobowych;
* Nadzorowanie ważności badań lekarskich;
* Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy;
* Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach pracowników;
* Naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych i przygotowywanie listy płac;
* Sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON);
* Przygotowywanie zestawień i raportów na potrzeby Zarządu lub urzędów;
* Obsługa PPK.
Nasze wymagania:
* Doświadczenie zawodowe na stanowisku w dziale kadr i płac;
* Ukończone studia wyższe;
* Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń oraz innych świadczeń zgodnie z przepisami prawa pracy oraz umów cywilnoprawnych;
* Znajomość programu Optima, Płatnik;
* Umiejętność pracy w zespole;
* Samodzielność, dobra organizacja pracy i terminowość;
Oferujemy:
* Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie;
* Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
* Świetny zespół, miłą atmosferę;
* Interesujący zakres obowiązków dający możliwość rozwoju zawodowego.