Pracownik produkcji (k/m)

Firma Systemy i Technologie Sp. z o.o. w Polkowicach- międzynarodowa firma produkcyjna, czołowy producent zbiorników z polimerobetonu oraz elementów mostowych na rynku polskim i zagranicznym działająca od 35 lat, poszukuje osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności na stanowisko: Pracownik produkcji (k/m).

Miejsce pracy : Polkowice, woj. dolnośląskie

Obowiązki:
-Praca przy zalewaniu form masą polimerobetonową
-Pakowanie wyrobów.
-Kontrola jakości produktu.
-Prace porządkowe.
-Obsługa maszyn produkcyjnych.
-Dbanie o porządek na stanowisku pracy.
-Przestrzeganie zasad BHP.
-Kontrola wizualna jakości produktu.
-Praca zmianowa od pon.-pt.

OD KANDYDATA OCZEKUJEMY:
-Orzeczenie o niepełnosprawności,
-Wykształcenie zawodowe, preferowane budowlane- zapewniamy przyuczenie do wykonywanego stanowiska
-Umiejętności manualne
-Dokładność, sumienność, pracowitość, zaangażowanie
-Umiejętność pracy w zespole
-Otwartość na podnoszenie kwalifikacji i rozwój własny

WARUNKI ZATRUDNIENIA:
-Zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat,
-Wynagrodzenie+ ekwiwalent za dojazdy
-Wydawane są śniadania dla pracowników – finansowane przez zakład
-Wczasy pod gruszą z ZFŚS
-Dodatkowe ubezpieczenie medyczne – finansowane przez zakład
-Ubezpieczenie grupowe na życie
-medicover Sport-pakiet sportowy

Kontakt:
Systemy i Technologie Sp. z o.o. tel.: 767 - pokaż numer telefonu - 767 234 215

Osoby zainteresowane naszą ofertą pracy prosimy o zapoznanie się ze stroną internetową firmy (www.sytec.pl) oraz przesłanie CV na adres mailowy: dzial-kadr@sytec.pl

Informujemy, że nadesłanych aplikacji nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Informacje Prawne
· Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych będą
Systemy i Technologie Sp. z o.o., ul. Kopalniana 7, 59-100 Polkowice.
· Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wskazanym stanowisku, na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
· Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do trzech (3) miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji. Po tym okresie dane osobowe będą niszczone.
· Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych i prawo do cofnięcia wyrażonej zgody.
· Dodatkowo przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego-Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
· Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.
· Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.