Możliwy opis funkcji pracy:
• Pakowanie drobnych części motoryzacyjnych
• Komisjonowanie
Umowa o pracę na niemieckich warunkach pracy. Pełen pakiet socjalny. Zapewniona opieka koordynatora i brygadzisty.
Wynagrodzenie:
Stawka: 13,80€ brutto/h
Dodatki:
- premia za wyniki całego zespołu
- 20%-125% za nadgodziny, pracę w nocy, w niedzielę oraz w święta
- dodatek wakacyjny i świąteczny
System pracy: trzyzmianowy.
- Elektroniczna rejestracja czasu pracy - każda minuta jest rejestrowana
Dodatkowe benefity:
- Dodatkowe zakładowe ubezpieczenie zdrowotne
- Profilaktyczne badania lekarskie i opieka medyczna w firmie
- Zbiorowy program emerytalny i świadczenia kapitałowe
System wynagrodzenia: miesięczny - 15-ego każdego miesiąca, po przepracowanym miesiącu. Po przepracowanych 5-ciu dniach istnieje możliwość złożenia wniosku o zaliczkę. Osoba dowożąca pracowników do pracy, za czas dojazdu do pracy jest dodatkowo wynagradzana.
Start pracy ustalany jest z każdym kandydatem indywidualnie.
Zakwaterowanie: Zakwaterowanie możliwe w pokojach 2 - 3osobowych, koszt to: 87,50€ - tygodniowo Koszt zakwaterowania obejmuje opłatę za pokój, zużycie wody/energii/wywóz śmieci, oraz dojazdy do pracy. Oferujemy pokoje 2-3 os., do wspólnego użytku pokój gościnny/jadalny, kuchnię (ze standardowym wyposażeniem) oraz łazienkę z pralką automatyczną. Kwota zostanie odjęta od miesięcznych zarobków
Podróż do pracy: Dojazd do pracy zapewnia pracodawca.
WYMAGANIA:
● Gotowość do pracy w systemie zmianowym
● Umiejętność pracy w zespole
● Dokładność i sumienność
● Wysoka higiena osobista oraz czysty sposób pracy
● Sprawność fizyczna i brak problemów zdrowotnych
● Dyspozycyjność w okresie Świąt
● Status osoby niekaranej
● Mile widziane prawo jazdy
● Podstawowa znajomość obsługi komputera
Wymagane dokumenty:
dowód osobisty,
międzynarodowy akt ślubu i akty urodzenia dzieci lub zaświadczenie o rozwodzie (wymagane do meldunku).
W przypadku gdy pracowali już państwo legalnie
w Niemczech , prosimy również zabrać:
dokument potwierdzający nadanie numeru identyfikacji podatkowej
w Niemczech tzw. Steuer-ID,
dokument potwierdzający nadanie numeru ubezpieczenia społecznego
w Niemczech tzw. SV-Nummer,
niemiecką kartę ubezpieczenia zdrowotnego.