Jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji rynkowej, działającą od 35 lat na polskim i międzynarodowym rynku transportowym. Od 1989 roku jesteśmy solidnym partnerem w dostarczaniu wysokiej jakości usług logistycznych oraz transportowych, a obecnie – jedną z największych polskich firm sektora TSL z szerokim portfolio usług drogowych, morskich, intermodalnych oraz logistycznych. W związku ze swoim dynamicznym rozwojem.
Twój zakres obowiązków:
• Obsługa wózków widłowych typu Kalmar / Hyster zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami BHP.
• Składowanie kontenerów i naczep na terenie terminala.
• Załadunek i rozładunek kontenerów oraz naczep – zarówno z wagonów, jak i samochodów ciężarowych.
• Kontrola stanu technicznego obsługiwanego sprzętu oraz niezwłoczne zgłaszanie ewentualnych usterek.
• Współpraca z Dyspozyturą w celu zapewnienia płynności procesów logistycznych.
• Dbanie o porządek, bezpieczeństwo i właściwą organizację stanowiska pracy.
Nasze wymagania:
• Mile widziane uprawnienia do obsługi urządzeń przeładunkowych (wydane przez TDT)– lub chęć ich zdobycia.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Znajomość zasad BHP i procedur związanych z obsługą wózków widłowych.
• Umiejętność pracy zespołowej oraz dobra organizacja własnej pracy.
• Odpowiedzialność, dokładność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym 12-godzinnym, obejmującym również niedziele i święta.
Oferujemy:
• umowę o pracę,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko pracy,
• możliwość dalszego rozwoju w ramach prężnie rozwijającej się organizacji,
• stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku krajowym i międzynarodowym.
• Możliwość przystąpienia do pakietu sportowego
medicover
Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail @ Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. W aplikacji prosimy umieścić następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. nr 133, poz. 883 ze zm.)."