Koordynator ds. BHP (samodzielne stanowisko)

Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy produkcyjnej z okolic Gniewkowa (20 km od Torunia) - poszukujemy Koordynatora BHP otwartego również na obszar ochrony środowiska (chętnie z pierwszymi doświadczeniami w tym zakresie).

Zadania zgodne z obowiązującymi przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony środowiska, m.in.:

- wspieranie kierownictwa w ustanowieniu efektywnego systemu zarządzania, który nie tylko chroni środowisko, ale także zapewnia bezpieczeństwo i zdrowie wszystkich zaangażowanych stron, w tym pracowników, wykonawców, klientów i społeczeństwa
- prowadzenie działań biznesowych w taki sposób, aby minimalizować liczbę wypadków i incydentów
- zapewnienie bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy dla pracowników poprzez stosowanie odpowiednich procedur i środków zapobiegawczych
- promowanie ciągłego doskonalenia wydajności poprzez identyfikację i eliminację potencjalnych zagrożeń oraz wprowadzanie udoskonaleń w procesach pracy
- zapewnienie skutecznego zarządzania procesami produkcyjnymi i oferowanymi produktami, aby minimalizować ryzyko dla środowiska i zdrowia pracowników
- podejmowanie działań zapobiegawczych w celu minimalizacji zanieczyszczeń i optymalizacji zużycia zasobów naturalnych
- uutrzymywanie otwartej i transparentnej komunikacji z wszystkimi zainteresowanymi stronami w sprawach dotyczących zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska


OCZEKIWANIA:

- doświadczenia na podobnym stanowisku W FIRMACH PRODUKCYJNYCH (preferowanie min. 5 lat)
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym min. B2 (warunek konieczny)
- biegła znajomość aplikacji MS Office

-mile widziane: doświadczenie w obszarze ochrony środowiska (będzie bardzo dużym atutem), doświadczenie z SAP, dyplom z zakresu BHP lub równoważny

- duża samodzielność w działaniu
- wysokie poczucie odpowiedzialności
- umiejętność organizowania, planowania i koordynowania pracy
- komunikatywność, szybkie uczenie się, profesjonalizm
- silne umiejętności podejmowania decyzji
- wysoka etyka pracy i sumienność

PROCES REKRUTACYJNY:

- rozmowa telefoniczna z rekruterem Agencji Employment Partner - ok. 20-30 min.
- rozmowa rekrutacyjna z firmą - online - w j. angielskim - ok. 1h
- rozmowa rekrutacyjna z firmą - stacjonarnie - w j. polskim - ok. 30 min.
- decyzja


OFERTA:

- możliwość objęcia nowotworzonego stanowiska
- duża swoboda w kształtowaniu i rozwijaniu obszarów BHP i ochrony środowiska oraz faktyczny wpływ na strategię firmy w obszarze HSE
- pełnienie istotnej roli w formowaniu kultury organizacyjnej i osiąganiu strategicznych celów firmy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta
- rynkowe wynagrodzenie wraz z pakietem benefitów z ZFŚS, m.in.: dodatki na Święta Wielkanocne i Bożego Narodzenia, wczasy pod gruszą
- dofinansowanie do pakietu sportowego oraz możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- bony na Święta, wyjścia integracyjne
- rozwój w międzynarodowym środowisku
- kawa / herbata / parking
- sprawny proces rekrutacyjny z feedbackiem
- wsparcie rekrutera Employment Partner podczas całego procesu rekrutacyjnego


Zainteresowany/a?
APLIKUJ, porozmawiajmy!


--
Ogłoszenie wystawione przez Agencję Sourcingowo-Rekrutacyjną Emplotyment Partner nr lic. 29193.