Nie polecam!!! Nie szukajcie tam pracy brak komunikacji pomiędzy dyrektorem a pośrednikiem oferującym zatrudnienie z czego wynikają liczne nie ścisłości.... ustalenia po miedzy pośrednikiem a pracownikiem nie maja żadnego znaczenia dla dyrektora jednostki
Jawne niewolnictwo. Jeśli kierownik mówi, że nie zmusza pracownika do nadgodzin, które nie są płacone zgodnie z kodeksem pracy, a bierze dobrowolnie godzących się na takie warunki to ja się pytam co spólka robi z tym nieoficjalnym majątkiem pozyskiwanym z nadgodzin robotników w spółce? W normalnym kraju byłby już dawno złożony pozew zbiorowy do sądu pracy. Niestety prawda jest taka, że w spółkach pracuje ciemna masa społeczna.