Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowo-płacowa Pracowników w tym m.in.: terminowe naliczanie wynagrodzeń (składniki stałe i zmienne) oraz składanie deklaracji GUS, ZUS, PFRON;, tworzenie i aktualizowanie regulaminów oraz procedur,,.. więcej...
2026-01-13 12:41:19Twój zakres obowiązków, aktywne pozyskiwanie i budowanie trwałych relacji z Klientami, zapewnianie wysokiej jakości obsługi oraz satysfakcji Klienta, realizowanie indywidualnego planu sprzedaży oraz bieżące raportowanie, weryfikowanie potrzeb.. więcej...
2026-01-09 16:40:51Twój zakres obowiązków, zarządzenie działem HR (twardy i miękki), odpowiedzialność za samodzielne prowadzenie procesów i rekomendowanie rozwiązań z zakresu HR w odpowiedzi na potrzeby biznesu, inicjowanie i wdrażanie rozwiązań podnoszących.. więcej...
2025-12-23 15:41:26