Senior Recruiter33_1574Obowiązki Jako Senior Rekruter będziesz samodzielnie prowadzić projekty rekrutacyjne end-to-end — od briefingu z Klientem, przez sourcingu i direct search, aż po finalizację zatrudnienia. Będziesz pracować w ściśłej współp więcej...
Project Manager (branża deweloperska)33_1564Obowiązki Zarządzanie cyklem projektowym: Będziesz czuwać nad powstawaniem projektów osiedli wielorodzinnych – od pierwszych szkiców i koncepcji, aż po finalne uzyskanie pozwolenia na budowę. Nadzór na więcej...
Manager /-ka działu kadr i płac33_1568Obowiązki Jako Managerka Działu Kadr i Płac przejmiesz stery nad kluczowymi procesami administracyjnymi i płacowymi w naszej firmie. Szukamy osoby, która nie tylko „pilnuje cyferek”, ale potrafi optymalizowa więcej...
Team Leader (Customer Service)33_1516Obowiązki zarządzanie podległym zespołem obsługi klienta w tym szkolenie, motywacja, coaching, przekazywanie wiedzy prowadzenie codziennych odpraw, ustalanie podziału pracy w zespole tworzenie planu działania więcej...
Przedstawiciel Medyczny - Szpitale i Laboratoria...
pokaż opis
Przedstawiciel Medyczny - Szpitale i Laboratoria (urządzenia do diagnostyki krwi)33_1557Obowiązki pozyskiwanie nowych klientów i rozwój sprzedaży (konsultacyjno-doradcza) urządzeń do badań w immunologii transfuzjologicznej utrzymywanie relacji z więcej...
Head of Recruitment33_1579Obowiązki Zarządzanie zespołem rekrutacyjnym Bezpośrednie kierowanie zespołem rekrutacji (kilka osób) – wyznaczanie celów, priorytetyzacja projektów, rozwój kompetencji zespołu Monitorowanie KPI rekrutacyjnych (time-to- więcej...
Specjalista/-tka ds. sprzedaży rozwiązań online...
pokaż opis
Specjalista/-tka ds. sprzedaży rozwiązań online dla klientów B2B33_1540Obowiązki poszukiwanie nowych klientów i nawiązywanie relacji prowadzenie spotkań online z klientami (firmy działające w branży deweloperskiej) polegające na prezentacji syst więcej...