Zakres obowiązków: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Organizacja procesu wdrożenia nowych pracowników (onboarding) oraz wsparcie procesu zakończenia współpracy z pracownikami (offboarding) Współpraca oraz bieżąca komunikacja z Agencjami Rekrut więcej...
Asystent / Asystentka HR z elementami księgowości...
pokaż opis
Opis stanowiska: Nadzorowanie pełnego cyklu rekrutacji kandydatów na zróżnicowane szczeble w strukturze firmy. Koordynacja procedur adaptacyjnych dla nowo zatrudnionych osób oraz sprawne realizowanie formalności związanych z odchodzeniem pracown więcej...