Z całą pewnością mogę polecić firmę EgzoTech. Pan Michał nigdy nie odmówił mi pomocy. Jestem pełna podziwu dla jego umiejętności i wiedzy. Oby takich ludzi więcej.
Pobyt na stażu w firmie EGZOTech będę zawsze mile wspominać. Dużo się nauczyłam, a dodatkowo poznałam świetnych ludzi. EGZOTech to przede wszystkim firma pełna serca i oddania pracowników tworzących cuda rehabilitacyjne. Oprócz tego zgrany zespół pełen pomysłów ciągle wdrażanych w życie z głównym celem: dobrem pacjenta. Z pewnością nie odmówią nikomu pomocy. Uważam, że stworzenie tej firmy i robotów jest warte uznania. Chylę czoła, życzę im dalszych sukcesów i rozwoju.
Firma pod każdym względem pełna profesjonalizmu i profesjonalistów - dla ludzi z otwartą głowa, kreatywnych i ambitnych. Rzadko spotyka się takich ludzi jak p. Prezes Michał - niesamowicie inteligentnych a przy tym skromnych i tak życzliwych dla innych! Tematy z którymi trzeba zmierzyć się w pracy są wymagające ale z odpowiednią wiedzą i motywacją praca staje się przyjemnością:) Pani Kadrowa pracować jak do tej pory i nie przejmowac się komentarzami ludzi którzy nigdy niczego nie osiągnęli bo zbyt skupiają się na ocenianiu innych
Zachęcam do zapoznania się z opinią na temat „firmy” EGZOTech Sp. z o.o.
Z prezesem firmy miałem kontakt już na studiach – w środowisku studentów uchodził za ignoranta, który po przekazaniu instrukcji niezbędnej do przeprowadzenia laboratoriów wychodził na 2h i pojawiał się pod koniec zajęć. Czasem przesiadywał z tyłu laboratorium i wykonywał prace na rzecz swojej firmy. W trakcie jednych z zajęć laboratoryjnych próbował mnie nawet zrekrutować do pracy w Egzotechu, na szczęście bezskutecznie. Zastanawiającym jest, czy pan Michał wymaga od swoich pracowników takiej lojalności, jaką odznaczał się jako pracownik Politechniki Śląskiej.
Wątpliwy sukces Pana Mikulskiego zbudowany został na plecach jego ojca, właściciela hotelu „Mikulski” zlokalizowanego praktycznie naprzeciw budynku firmy Egzotech. To bogaty tato sponsoruje przerośnięte ambicje przeciętnego syna, usilnie starającego się rozwinąć własny biznes.
Zabawnym przykładem obrazującym poziom amatorstwa i braku etyki zawodowej pana Mikulskiego jest postać specjalisty ds. systemu kadrowego Egzotechu – p. Agata Mikulska. Jedynym argumentem przemawiającym za zatrudnieniem tak skrajnie niesamodzielnej i niekompetentnej osoby na w/w stanowisku jest fakt, że jest żoną właściciela firmy.
Najbardziej niewdzięcznymi stanowiskami pracy w „firmie” Egzotech są stanowiska administracyjne- poza nawałem obowiązków wiążą się bowiem z koniecznością prostowania błędów wynikających ze niekompetencji Mikulskiej. Byłem świadkiem sytuacji, w której pracownik administracyjny został wysłany do innego pracownika na dzień przed kontrolą(!), w niedzielę o godz. 20, aby uzupełniać braki w dokumentacji, wynikające z zaniedbania pani prezesowej. Nikomu nie życzę takiej osoby do współpracy.
Osobom aplikującym na stanowiska techniczne zalecam za to pełną pewność siebie i podawanie wygórowanych stawek – ani pani kadrowa, ani pan prezes nie posiadają kompetencji potrzebnych do obiektywnej oceny jakości przyjmowanych CV, ani waszych kompetencji.
Lokalizacja firmy zostawia wiele do życzenia – na przestrzeń biurową zagospodarowano budynki po starej stolarni pod samym torowiskiem. Do dojazdu zalecam SUVa (lub quada!). Budynek to jednak najmniejszy problem dla potencjalnego pracownika.