520. FRANCJA- Pracownik ogólnobudowlany, murowanie

Agencja pracy KAJA nr rejestru 391, zatrudni dla jednego z naszych klientów pracowników:

Stanowisko: Pracownik ogólnobudowlany, znajomość murowania
Miejsce pracy: Francja , okolice Saint-Raphaël
Zatrudnienie na okres: od teraz do 16.12 (możliwość kontynuacji od stycznia)

Opis stanowiska:
* wykonywanie prac ogólnobudowlanych
* układanie płytek, kładzenie kafelków, murowanie

Wymagania:
* umiejętność wykonywania zadań ogólnobudowlanych
* posiadanie doświadczenia w fachu murarskim (będzie dodatkowym atutem)
* samodzielność w wykonywaniu powierzonych zada
* umiejętność pracy w zespole
* znajomość języka francuskiego (jedna osoba w zespole)
* posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego w Polsce min. 30 dni przed wyjazdem

Oferujemy:
* pracę w wymiarze 39 h / tygodniowo
* wynagrodzenie 2.000 euro netto / miesięcznie
* zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę
* bezpłatne zakwaterowanie w miejscu wykonywania pracy
* zwrot kosztów podróży do wysokości biletu autobusowego po przepracowanym miesiącu
* ubezpieczenie (+druk A1), składki ZUS opłacone od średniej krajowej
* zatrudnienie przez agencję pracy w Polsce i oddelegowanie do pracodawcy francuskiego

Osoby zainteresowane proszę o wysłanie aktualnego CV ze zdjęciem na adres @ z dopiskiem "5250. Francja - Pracownik budowalny"
telefon kontaktowy: 12 433 - pokaż numer telefonu - 12 433 74 10

Prosimy zamieścić dopisek:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Agencję Pracy Kaja z siedzibą w Krakowie. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."

Informujemy, że Administratorem danych jest Agencja pracy Kaja z siedzibą przy ul. Morawskiego 5/333 w Krakowie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.