Pracownik Produkcji

Miejsce pracy: Złotów
Region: Wielkopolskie
ROMB Spółka Akcyjna to jedyny polski producent okuć obwiedniowych do stolarki otworowej. Firma działa na rynku od 1974 r. Oprócz produkcji wysokiej jakości okuć obwiedniowych dla stolarki PVC, drewnianej i aluminiowej, spółka produkuje także nowoczesne zamki wpuszczane do drzwi.
Wykonujemy również usługi galwaniczne cynkowania alkaicznego na zawieszkach i w bębnach z pasywacją grubo i cienko powłokową z dodatkowym uszczelnieniem.
Posiadamy własną narzędziownię wyposażoną w nowoczesne centra obróbcze CNC specjalizującą się w produkcji form wtryskowych, wykrojników oraz tłoczników.

PRACOWNIK PRODUKCJI
Miejsce pracy: Złotów
Region: wielkopolskie


Opis stanowiska:
• Praca fizyczna w dziale produkcji na podstawie umowy o pracę

Oczekiwania:
• Doświadczenie nie jest wymagane
• Dokładność, inicjatywa i zaangażowanie w powierzone prace
• Pracowitość, rzetelność, zdyscyplinowanie.

Oferujemy:
• Stabilną, ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Możliwość szkoleń i awansu zawodowego
• Pakiet świadczeń socjalnych


W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez ROMB S.A. prosimy o umieszczenie oświadczenia:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez ROMB S.A.”
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest ROMB Spółka Akcyjna (Złotów, 77-400, ul. Kujańska 10E; tel.: +48 67 265 - pokaż numer telefonu - 67 265 04 02), jako pracodawca.
Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:
• ROMB S.A. ul. Kujańska 10E, 77-400 Złotów,
• tel. 790 - pokaż numer telefonu - 790 215 608
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Państwa dane osobowe będą przetwarzanie także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie5, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
1 Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.);
2 Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);
3Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
4Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
5Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcą Państwa danych osobowych mogą być dostawcy: usług publikacji ogłoszeń o pracę, systemów do zarządzania rekrutacjami, usług IT takich jak hosting, systemów informatycznych oraz usług kadrowych.
Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy.
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4) prawo do usunięcia danych osobowych;
5) prawo ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
6) prawo do przeniesienia danych (jeśli podstawą ich przetwarzania jest zgoda osoby, której dane dotyczą i przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany);
7) prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Oferty pracy ROMB SA

miesiąc temu z Nuzle
miesiąc temu z Nuzle
miesiąc temu z Nuzle
Ślusarz
miesiąc temu z lento.pl
Mechanik
miesiąc temu z lento.pl
Aplikuj na stanowisko:
Pracownik Produkcji
Imię i nazwisko jest wymagane. Imię i nazwisko musi być dłuższe niż 5 znaków.
Adres email jest wymagany. Wpisz poprawny adres e-mail
Dozwolone pliki:.doc, .pdf, .odt , .rtf
Treść wiadomości jest wymagana. Treść wiadomości musi być dłuższa niż 5 znaków
reCAPTCHA
Zgłoś opinie
Prześlij opinie o Nuzle.pl

Twoja uwaga została wysłana.

Uzupełnij treść wiadomości