Jesteśmy międzynarodową firmą zatrudniającą ponad 20.000 pracowników w
niemczech ,
austrii ,
wielkiej brytanii ,
czechach i
USA .
Dla naszego klienta, innowacyjnej i dużej firmy z Magdeburga, szukamy PRACOWNIKA PRODUKCJI w pełnym wymiarze godzin pracy i w pracy trzyzmianowej, praca minimum do 09.2020.
Praca WYŁĄCZNIE dla osób ze znajomością języka niemieckiego!
Pracownik produkcji (
Niemcy , 3342636)
Miejsce pracy:
Magdeburg (
Niemcy )
Nr ref: P/jobs.pl
Opis stanowiska pracy:
praca na stanowisku pracownika produkcji w firmie produkującej elementy do turbin wiatrowych.
Prosimy o CV w języku niemieckim lub/oraz polskim jedynie osoby spełniające wymagania i akceptujące warunki pracy i płacy wraz z podaniem informacji czy kandydat posiada własne auto.
Oczekujemy
chętnie doświadczenia w pracy jako pracownik produkcji,
niezawodności, umiejetności pracy w zespole, dyspozycyjności,
gotowości do pracy zmianowej (zmiana pierwsza, druga, nocna),
dobrej znajomości języka niemieckiego,
chętnie osoby z własnym autem.
Oferujemy:
niemiecką umowę o pracę na czas minimum do końca września 2020, pełny etat, następnie możliwość przejścia do innej firmy,
premia na start - 1.000 € wypłacane wraz z pierwszą wypłatą oraz kolejne 1.000 € wypłacane z wynagrodzeniem za wrzesień,
terminowo wypłacane wynagrodzenie brutto: początkowe 9,66 €, 10,34€ po 6 tygodniach, 10,63 € po 3 miesiącach, 11,11 € po 5 miesiącach,
dodatkowo płatne: nadgodziny 25% powyżej 41 godzin tyg., 25% za nocki, 50% za niedziele, 100% za dni świąteczne,
dodatek wakacyjny i bożonarodzeniowy, każdy w wysokości 150 €,
zorganizowane zakwaterowanie, koszt miejsca w pensjonacie w pokoju dwuosobowym 300 € (płatne we własnym zakresie),
indywidualna opieka polskojęzyczna podczas procesu rekrutacyjnego i po podjęciu zatrudnienia,
praca w pełnym wymiarze godzin,
praca w pobliżu polskiej granicy, co umożliwia częste wyjazdy do Polski,
bezpłatne badania lekarskie,
buty robocze,
ubezpieczenie dla pracownika i jego rodziny,
bezpłatne pośrednictwo,
możliwość wnioskowania o Kindergeld.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia."