Pracownik ochrony-dozoru POZNAŃ

Miejsce pracy: Poznań
Region: Wielkopolskie
Jako Firma o ugruntowanej pozycji na rynku ochroniarskim od wielu lat obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko PRACOWNIKA OCHRONY-DOZORU.

Miejsce pracy POZNAŃ
Służby 12 godzinne: 07:00-19:00 oraz 19:00-07:00

OFERUJEMY:
- pracę również dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności,*
- umowa o pracę lub zlecenie,
- wynagrodzenie zawsze w terminie,
- przeszkolenie, umundurowanie.

ZADANIA:
- obchody terenu ochranianego,
- rejestr zdarzeń na obiekcie,
- dozór obiektu chronionego.

OCZEKUJEMY:
- niekaralność - warunkiem konieczny do zatrudnienia,
- mile widziane doświadczenie w ochronie,
- mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności,
- zaangażowanie, dyspozycyjność, uczciwość.

Zainteresowane osoby prosimy o składanie kandydatur za pomocą portalu NUZLE lub pod numerem telefonu: 531 - pokaż numer telefonu - 531-533-200

Prosimy o zamieszczenie klauzuli:
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy:
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma IMPULS SECURITY POLSKA Sp. z o.o., Sp. K. z siedzibą w Poznaniu pod adresem ul. Warowna 12, 61-357 Poznań.
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji i przyszłych rekrutacji.
3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty przetwarzające je na nasze zlecenie oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów.
4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji
5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

* Pracodawca realizuje obowiązek wynikający z art. 21 i 33 ust. 7b ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997.
Aplikuj na stanowisko:
Pracownik ochrony-dozoru POZNAŃ
Imię i nazwisko jest wymagane. Imię i nazwisko musi być dłuższe niż 5 znaków.
Adres email jest wymagany. Wpisz poprawny adres e-mail
Dozwolone pliki:.doc, .pdf, .odt , .rtf
Treść wiadomości jest wymagana. Treść wiadomości musi być dłuższa niż 5 znaków
reCAPTCHA
Zgłoś opinie
Prześlij opinie o Nuzle.pl

Twoja uwaga została wysłana.

Uzupełnij treść wiadomości