Pracownik gospodarczy

Zakres obowiązków:
· Wykonywanie prac porządkowych na terenie zakładu,
· Odwożenie nagromadzonych odpadów do wyznaczonych miejsc ich składowania,
· Obsługa narzędzi ręcznych,
· Zgrzewanie na zgrzewarce worków z folii na odpady,
· Dbałość o powierzony sprzęt,


Nasze wymagania:
· Odpowiedzialność,
· Dyspozycyjność
· Dobra organizacja pracy
· Znajomość specyfiki pracy zmianowej
· Doświadczenie w sprzątaniu,
· Mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności i uprawnienia na wózek jezdniowy wydane przez UDT


Oferujemy:
· Stabilne zatrudnienie i dobre warunki pracy,
· Pełny pakiet świadczeń socjalnych,
· Umowę zlecenie
· Odzież ochronną
· Pracę w renomowanej firmie
· Dojazd do pracy autobusem pracowniczym (z wybranych miejscowości)
· Pakiet socjalny (bony świąteczne, pikniki rodzinne)
• Możliwość zdobycia doświadczenia w prężnie rozwijającej się firmie o zasięgu międzynarodowym
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Część informacyjna
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest firma 2x3 S.A. ul. Słoneczna 3, 73-231 Krzęcin,
2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych- iod@2x3.pl Sylwia Kucharczyk
3) Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
4) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą:
· internetowe portale rekrutacyjne
5) Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy) oraz na podstawie Art.6, ust 1, lit. c (wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, Art. 9, ust 2, lit b (na podstawie przepisu prawa)
6) Inne przekazane przez Państwo dane osobowe (np. dane wizerunkowe) na podstawie udzielonej przez Państwo zgody. Art.6, ust 1, lit. a
7) Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę.
8) Udzielone przez Państwo zgody mogą zostać odwołane w dowolnym czasie.
9) Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 24 miesiące.
10) Mają Państwo prawo do:
• dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
• do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• do usunięcia danych osobowych;
• do cofnięcia zgody, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody;
11) Mają Państwo prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne