W związku z dynamicznym rozwojem firmy BLUE SOLUTIONS, poszukujemy pogodnej i pełnej energii osoby do pracy biurowej, która będzie wspierać zespół w codziennych działaniach administracyjno-organizacyjnych.
Zakres obowiązków:
- obsługa i archiwizacja dokumentacji firmowej (faktury, dokumenty projektowe)
- obsługa firmowej poczty mailowej oraz telefonu
- współpraca z działem technicznym i księgowym
- kontakt z dostawcami i podwykonawcami
- sporządzanie ofert sprzedażowych zgodnie z wytycznymi handlowca
- tworzenie zamówień na podstawie otrzymanego zapotrzebowania
- monitorowanie terminów realizacji zamówień
- wsparcie w organizacji podróży służbowych (noclegi, przejazdy)
- kontakt z osobą prowadzącą firmowe media społecznościowe.
Wymagania:
- język angielski w stopniu komunikatywnym
- pakiet MS Office (w tym
excel i Word)
- wykształcenie średnie lub wyższe
- zaangażowanie w powierzone zadania
- samodzielność w działaniu
- dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem
- komunikatywność, inicjatywa i odpowiedzialność
- umiejętność pracy w zespole
- dyspozycyjność od poniedziałku do piątku (pełny etat).
Mile widziane:
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- podstawowa znajomość programu AutoCAD
- wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem
- prawo jazdy kat. B
- pozytywne nastawienie do wyzwań zawodowych.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie
- praca w zaangażowanym i przyjaznym zespole
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju zawodowego (także w obszarze technicznym)
- rozwój umiejętności językowych dzięki kontaktom z zagranicznymi dostawcami
- pyszna kawa z biurowego ekspresu na dobry początek dnia!
Jak aplikować?
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres: p...@blues... Wyświetl e-mail
Pamiętaj! Aby wziąć udział w rekrutacji zamieść w CV klauzulę dotyczącą ochrony danych osobowych, zgodnie z poniższym wzorcem. Aplikacje niezawierające klauzuli nie zostaną uwzględnione w procesie rekrutacyjnym.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”