ASTA WORK (nr rej 19386 ) agencja pośrednictwa pracy zajmująca się pośrednictwem pracy oraz tłumaczeniami obecnie dla swojego klienta
w Niemczech poszukuje pracowników na
kelner /
kelnerka
pokojowy/
pokojówka
osoba na zmywak
m/k
Miejsce pracy:
Niemcy , 01968 Seftenberg
80 km od granicy polskiej
Luksusowy hotel, specjalizujący się w SPA
Termin: od zaraz do końca października lub na czas nieokreślony
Obowiązki
kelner
obsługa gości ala carte w języku niemieckim
obsługa imprez i bankietów
pokojówka
Sprzątanie pokoi , powierzchni SPA, recepcji, restauracji
osoba na zmywak
obsługa zmywaka
niewielka pomoc na kuchni
Wymagania:
chęć i motywacja do pracy
doświadczenie i język niemiecki na poziomie komunikatywnym
Oferujemy:
niemiecka umowa o pracę bezpośrednio u pracodawcy
Wynagrodzenie: 1500 EUR netto przy 1 klasie podatkowej plus napiwki dzielone na 2-3 osoby
godziny pracy głównie 12 - 22, pięć dni w tyg, na życzenie sześć dni
zakwaterowanie bezpłatne w pokoju jednoosobowym w pobliżu pracy, własna łazienka
darmowe wyżywienie w dni pracujące, tylko dla osób zatrudnionych sezonowo
Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane ofertą i spełniające podane przez nas wymagania prosimy o przesłanie CV na adres:
Aplikując proszę podać informacje
1. od kiedy jesteś dostępny ?
2. na jakie stanowisko aplikujesz ?
3. gdzie obecnie przebywasz ?
4. Na jakim poziomie znasz niemiecki ?
5. jaki jest Twój aktualny numer
info@astawork.pl wpisując w tytule maila Dresden/DE
Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work , ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , zwany dalej Firmą. W Firmie został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , e-mail: info@astawork.pl. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.