Młodszy Specjalista ds. rekrutacji

Dołącz do naszego zespołu jako

Młodszy Specjalista ds. rekrutacji

Na co dzień rekrutujesz nowe talenty, ale tym razem sam szukasz nowej pracy? Jesteś komunikatywny, otwarty na nowe wyzwania i gotowy na następny krok w karierze?

Świetnie! To właśnie Ciebie szukamy!

DZIAŁ: HR

MIEJSCE PRACY: OPOLE

Pasujesz do nas, jeśli:

• posiadasz minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku rekrutera (prowadziłeś procesy rekrutacyjne od etapu definiowania potrzeby do momentu zatrudnienia) oraz praktyczną znajomość kluczowych wyzwań procesów rekrutacji;
• posiadasz doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na różne stanowiska (mile widziane doświadczenie w branży IT, pracy w agencji rekrutacyjnej oraz w zakresie działań direct search);
• posiadasz znajomość zagadnień selekcji i rekrutacji, oceny i rekomendacji kandydatów, systemów, kanałów oraz narzędzi rekrutacji, w tym serwisów społecznościowych;
• posiadasz umiejętność analitycznego myślenia, dbasz o przestrzeganie procedur wewnętrznych oraz właściwą komunikację w zespole;
• posiadasz bardzo dobrą organizację pracy oraz cechujesz się skutecznością, dokładnością, inicjatywą i zaangażowaniem w powierzone obowiązki;
• przestrzegasz dobrych praktyk rekrutacyjnych;
• posługujesz się językiem angielskim na poziomie średniozaawansowanym;
• sprawnie posługujesz się pakietem Microsoft Office.

Czym będziesz się zajmować?

• wsparcie przy prowadzeniu procesu rekrutacji i selekcji kandydatów;
• kompleksowe i aktywne wsparcie projektów rekrutacyjnych od fazy poszukiwania kandydatów, poprzez selekcję, spotkania, raporty i rekomendacje, po pośredniczenie w zatrudnieniu rekomendowanych kandydatów;
• współtworzenie kart opisu stanowisk, zakresów obowiązków i profili kandydatów;
• pozyskiwanie kandydatów w aktywny oraz zindywidualizowany sposób (działania bezpośrednie);
• zarządzanie bazą danych kandydatów;
• prowadzenie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych;
• dbanie o wysoką jakość ogłoszeń o pracę oraz ich aktualizacja, zarówno na stronie www, jak i na portalach rekrutacyjnych;
• wdrażanie oraz pomoc w adaptacji nowych pracowników;
• sporządzanie raportów, zestawień, analiz, opinii i rekomendacji na potrzeby Zarządu, kadry menedżerskiej oraz działu HR;
• budowanie pozytywnego i profesjonalnego wizerunku firmy na zewnątrz oraz działu HR wewnątrz organizacji.

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności;
• elastyczny czas pracy;
• pakiet benefitów - poniedziałki z pyszne.pl, owocowe wtorki;
• prywatną opiekę medyczna Luxmed i kartę Multisport;
• możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku;
• niekorporacyjną atmosferę.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W ofercie prosimy umieścić klauzulę w pełnym jej brzmieniu: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym formularzu przez Wazdan Solutions Sp. z o.o. dla celów rekrutacji na potrzeby spółki. Podane dane mogą zostać przekazane dla realizacji wskazanych celów wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa, jak również upoważnionym na podstawie zawartych przez spółkę umów. Podanie przez użytkowników danych osobowych jest dobrowolne. Użytkownikom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.