467. FRANCJA - (Grande-Rivière Château) Pokojówka

Agencja pracy "Kaja" nr rej, 391 zatrudni, dla jednego z naszych klientów:
Pokojówkę/ Pokojowy
Lokalizacja: okolice Les Poncets, 70 km od Genewy (Grande-Rivière Château)
od 1.05.2024 do 10.2024
Hotel liczy 24 pokoje (od 18 do 24m2), SPA, basen, saunę, łaźnię turecką i jacuzzi

Obowiązki:
* sprzątaniu pokoi, łazienek i części wspólnych hotelu i restauracji
* przygotowaniu pokoi na przyjęcie gości zgodnie ze standardami hotelu.

Wymagania:
* doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
* komunikatywna znajomość języka angielskiego jako wymóg konieczny
* samodzielność,
* dokładność,
* dobra organizacja pracy

Oferujemy:
* zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę
* wynagrodzenie miesięczne w wysokości 1600 euro netto
* bezpłatne zakwaterowanie w pokoju dwuosobowym, dostęp do internetu, pościel
* zapewnione wyżywienie
* zwrot kosztów przejazdu w wysokości biletu autobusowego,
* pracę w wymiarze 35 godzin tygodniowo
* zatrudnienie przez agencję pracy w Polsce i oddelegowanie do pracodawcy francuskiego (polska umowa o pracę)

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV na rekrutacja.apkaja@gmail.com z dopiskiem: "467 - pokojówka " kontakt telefoniczny 12 433 - pokaż numer telefonu - 12 433 74 10
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy zamieścić dopisek:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Agencję Pracy Kaja z siedzibą w Krakowie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r.,poz.922)”.Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji."

Informujemy, że Administratorem danych jest Agencja pracy Kaja z siedzibą przy ul. Felicjanek 10/7 w Krakowie . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne