Twój zakres obowiązków, rozpoznawanie potrzeb Klienta, udział w instalacjach a następnie we wdrożeniach od zera oprogramowania kadrowo-płacowego, modelowanie procesów związanych z twardym i miękkim HR, obsługa bieżących zleceń Klientów w zakresie..
2024-03-20 16:40:33