Automatyk / Elektryk w dziale utrzymania ruchu

Tvilum to globalny dostawca gotowych do montażu mebli. Firma została założona w 1965 roku i produkuje ponad 7 milionów sztuk mebli rocznie, które są sprzedawane wiodącym sprzedawcom detalicznym i sieciom meblowym na całym świecie. Tvilum zatrudnia około 650 pracowników w centrali i fabrykach w Danii i Polsce, a także w centrum dystrybucyjnym i biurach sprzedaży w USA, Kanadzie, Chile, Japonii, a także w kilku europejskich lokalizacjach.

Z szacunkiem dla ludzi i planety, Tvilum oferuje niedrogie, funkcjonalne i ekologiczne meble do sypialni, pokoju dziennego, pokoju dziecięcego i domowego biura.

Tvilum 2018 Poland Sp. z o.o. poszukuje osób gotowych do podjęcia pracy na stanowisku Automatyk / Elektryk w dziale utrzymania ruchu.

Do obowiązków będzie należeć m.in.:

- wykrywanie i usuwanie awarii oraz innych nieprawidłowości w funkcjonowaniu maszyn i urządzeń

- działania prewencyjne w celu utrzymania maszyn i urządzeń w wymaganym stanie technicznym

Oferujemy:

- pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, z możliwością rozwoju zawodowego;

- długotrwałe i stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę, stałe godziny pracy);

- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności wraz z ubezpieczeniem grupowym NNW i opieką medyczną;

- atrakcyjne miejsce pracy oparte na wartościach;

- bezpieczne i higieniczne warunki pracy;

- przyjazną atmosferę pracy;

- wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia.

Oczekujemy:

- wykształcenia min. średniego technicznego;

- min. 2 letniego doświadczenia na podobnym stanowisku;

- umiejętności czytania dokumentacji technicznej, elektrycznej, mechanicznej, pneumatycznej;

- podstawowej znajomości automatyki - diagnostyka układów opartych na sterownikach PLC;

- znajomości podstaw instalacji pneumatycznych oraz hydraulicznych;

- uprawnień SEP do 1KV;

- umiejętności obsługi komputera;

- umiejętności analitycznego myślenia;

- dobrych umiejętności organizacyjne;

- elastyczności, otwartości i zdolności rozwiązywania problemów;

- dyspozycyjności do pracy w systemie trzyzmianowym ;

- podstawowa znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych dla potrzeb tej oraz przyszłych rekrutacji, przez okres najbliższych 3 lat, zgodnie przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej „RODO”."