Asystent ds. HR ze znajomością języka francuskiego

Aktualnie dla naszego Klienta z branży BPO/SSC poszukujemy
utalentowanych osób ze znajomością języków obcych gotowych
rozpocząć lub kontynuować swoją karierę zawodową w
międzynarodowych strukturach.

jako młodszy specjalista ds. kadr i hr będziesz odpowiedzialny za
wsparcie procesów rekrutacyjnych, szkoleniowych oraz administracji
personalnej. wykorzystasz także swoją znajomość języka
francuskiego w codziennych obowiązkach.

zakres obowiązków:

*
Dbanie o dokumentację pracowniczą - prowadzenie i aktualizowanie
dokumentacji pracowniczej, takiej jak akta osobowe, umowy o pracę,
karty czasu pracy czy kartoteki pracownicze.

*
Organizacja szkoleń - koordynacja procesu organizacji szkoleń dla
pracowników, w tym rezerwowanie sal szkoleniowych, przygotowanie
dokumentacji szkoleniowej i śledzenie wyników szkoleń.

*
Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem - asystent ds. hr
odpowiada za obsługę procesów związanych z zatrudnieniem, takich
jak przygotowywanie umów o pracę, deklaracji podatkowych czy
wniosków o urlopy..

*
Dbanie o relacje z pracownikami - utrzymanie pozytywnych relacji z
pracownikami, udzielnie wsparcia w codziennych sprawach i odpowiadnie
na ich pytania dotyczące zatrudnienia.

*
Praca z systemami informatycznymi - asystent ds. hr korzysta z
różnych systemów informatycznych związanych z administracją
kadrową i prowadzeniem dokumentacji pracowniczej.

*
Współpraca z innymi działami - takimi jak dział finansowy czy
dział administracyjny, w celu zapewnienia ciągłości procesów
związanych z zatrudnieniem i administracją kadrową.

*
Raportowanie i analiza danych - zbieranie, analiza i raportowanie
danych związanych z procesami hr, takimi  jak koszty rekrutacji,
rotacja pracowników czy średnia wieku pracowników.

Wymagania:

* wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania zasobami
ludzkimi, psychologii lub pokrewnej
* Bardzo dobra znajomość języka francuskiego oraz angielskiego w
mowie i piśmie
* umiejętności analityczne i organizacyjne
* dbałość o szczegóły i dokładność
* znajomość pakietu microsoft office
* mile widziane doświadczenie w pracy w dziale hr lub administracji
personalnej

Nasz klient oferuje:

* stałą pracę na pełen etat w dynamicznej i międzynarodowej
firmie,
* możliwość pracy hybrydowej z biura w centrum łodzi lub 100%
zdalnej
* kompleksowy program wdrożeniowy i przekazanie wiedzy koniecznej
do pełnienia tego stanowiska
* pracę w ciekawym, wielokulturowym środowisku
* rozpoczęcie kariery w międzynarodowej organizacji
* klarowna ścieżka rozwoju.
* pakiet benefitów (multisport, opieka medyczna, kursy językowe,
mybenefit etc.)

jeśli posiadasz umiejętności analityczne, dokładność i chęć
rozwoju zawodowego, a także biegle posługujesz się językiem
francuskim i angielskim, aplikuj teraz! :)