Your background Bachelor and/or master’s degree in Human resources, Business Administration, Law or similar Solid previous experience in HR function (minimum 10 years) is a must. Ability to move in an international & global environment and balance di
2024-02-29 09:18:17Hitachi Energy 4,7ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Realizowanie krótko i długoterminowych celów zakupowych. - Prowadzenie akcji ofertowych na wybrane grupy asortymentów i negocjacje handlowe z dostawcami. - Rozpoznanie rynku i poszukiwanie nowych konkurencyjnych źródeł dostaw. -
2024-03-29 07:30:12Nicromet Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością...Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (redagowanie ofert pracy, gromadzenie i wstępna selekcja aplikacji), uczestniczenie w rozmowach rekrutacyjnych, pozyskiwanie ofert szkoleniowych oraz organizacja szkoleń dla pracowników firmy, prowadzenie rejestrów
2024-03-28 16:00:27Zakres obowiązków: Prowadzenie rekrutacji: tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, Poszukiwanie i organizowanie szkoleń dla zespołu, Zarządzanie dokumentacją rekrutacyjną i szkoleniową, Pomoc managerom w przyjmowaniu
2024-03-22 09:11:57Zadania: Praca z dokumentacją sprzedażową i magazynową Wsparcie w rekrutacji nowych pracowników do czasu ich zatrudnienia Organizowanie sprawnej pracy biura Prace administracyjne
2024-03-04 11:10:25praca.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąAjent/Prowadzący punkt Kolportera Kolporter jest największym dystrybutorem prasy w Polsce. Zarządza siecią ok. 900 saloników, prowadzonych przez Ajentów. W związku z rozwojem sieci
2024-03-09 06:35:04KolporterKolporter jest największym dystrybutorem prasy w Polsce. Zarządza siecią ok. 900 saloników, prowadzonych przez Ajentów. W związku z rozwojem sieci poszukujemy osób gotowych do prowadzenia Salon
2024-03-08 18:36:40KOLPORTER SP. Z O.OKolporter jest największym dystrybutorem prasy w Polsce. Zarządza siecią ok. 900 saloników, prowadzonych przez Ajentów. W związku z rozwojem sieci poszukujemy osób gotowych do prowadzenia Salon
2024-03-07 15:37:37KOLPORTER SP. Z O.OObowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym Współpraca z agencjami headhunterskimi Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem Onboarding i offboarding pracowników Tworzenie i wdrażanie innowacyjn
2024-03-27 13:53:02Obowiązki: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z działem rekrutacyjnym Współpraca z agencjami headhunterskimi Bieżąca współpraca z międzynarodowym zespołem Onboarding i offboarding pracowników Tworzenie i wdrażanie innowacyjn
2024-03-27 13:53:02Your responsibilities, Acting as a single point of contact to HGSS Leadership Team. Building relationship with leaders and managers. Supporting stakeholders in relevant financial aspect of the business delivery, Providing necessary finance and..
2024-03-25 10:40:34Twój zakres obowiązków, kluczowe partnerstwo dla managerów, wspieranie zarządzania zespołami i koordynacja kluczowych procesów HR (proces oceny rocznej, ocena talentów, proces podwyżkowy, budżetowanie kosztów osobowych, badanie opinii pracowników,..
2024-03-21 16:40:35Twój zakres obowiązków, kompleksowe wsparcie w obszarze HR w zakresie rekrutacji, inicjowanie i prowadzenie różnych projektów z zakresu HR, wsparcie w budowaniu kultury firmy i marki pracodawcy, inicjowanie i proponowanie zmian w procesach..
2024-03-19 15:40:53Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i wdrażanie strategii HR wspierającej misję firmy, Rekrutacja, selekcja i onboarding najlepszych talentów, Opracowywanie i wdrażanie programów rozwoju zawodowego i szkoleń, Monitorowanie wskaźników HR i..
2024-03-19 15:40:52Twój zakres obowiązków, udział w opracowaniu, wdrażaniu i prowadzeniu projektów HR (system ocen pracowniczych, programy adaptacyjne i rozwojowe, ścieżki karier, exit interview, itp.),, zbieranie, przetwarzanie i analizowanie danych, wyników i..
2024-03-14 11:40:48Do głównych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie: udział w opracowaniu, wdrażaniu i prowadzeniu projektów HR (system ocen pracowniczych, programy adaptacyjne i rozwojowe, ścieżki karier, exit interview, itp.), zbieranie, przetwarzanie i analizowan
2024-03-14 11:21:14Your responsibilities, consult with the business to develop and drive the People Strategy aligned to business goals/strategies for Function/Brand/Market as well as being the main point of contact for all leaders inside the organization and the..
2024-03-13 17:40:36O nasRUCH S.A. należy do Grupy Kapitałowej ORLEN S.A. Jesteśmy firmą z tradycjami, ponieważ na rynku istniejemy ponad 100 lat. Obecnie na bazie sieci około 800 własnych punktów, Spółka rozwija sprzedaż..
2024-03-11 13:16:26Ruch S.AAjent/Poprowadź salonik Kolportera Kolporter jest największym dystrybutorem prasy w Polsce. Zarządza siecią ok. 900 saloników, prowadzonych przez Ajentów. W związku z rozwojem sieci
2024-03-09 06:35:04KolporterAjent/Poprowadź Salonik Kolportera Kolporter jest największym dystrybutorem prasy w Polsce. Zarządza siecią ok. 900 saloników, prowadzonych przez Ajentów. W związku z rozwojem sieci
2024-03-09 06:35:04KolporterAjent/Prowadzący punkt Kolportera Kolporter jest największym dystrybutorem prasy w Polsce. Zarządza siecią ok. 900 saloników, prowadzonych przez Ajentów. W związku z rozwojem sieci
2024-03-09 06:35:04KolporterYour responsibilities, Consistently meets deadlines when it comes to assigned due diligence tasks, Demonstrates high quality when performing due diligence analysis such as gathering and analyzing internal and external documentation such as..
2024-03-07 11:40:52HR Manager / HR Business PartnerTwój zakres obowiązków Prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i menadżerskie Odpowiedzialność za efektywność procesów z obszaru „miękkiego HR” w tym działania rekrutacyjne, wdrożeniowe i rozwojowe Pozyski
2024-03-07 11:00:44CALDO WENTYLACJA SP. Z O. O 3,4HR Manager / HR Business PartnerTwój zakres obowiązków Prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i menadżerskie Odpowiedzialność za efektywność procesów z obszaru „miękkiego HR” w tym działania rekrutacyjne, wdrożeniowe i rozwojowe Pozyski
2024-03-07 11:00:44CALDO WENTYLACJA SP. Z O. O 3,4Your responsibilities, Establishing and maintaining effective employee relations with all levels of management and employees, Partnering directly with leaders on talent management, organizational effectiveness, workforce planning, employee..
2024-03-06 07:40:04Your responsibilities, Influencing and driving business strategy in People area in line with the vision of the business, Acting as a People Business Partner support to designated business areas for people managers and employees by providing..
2024-03-04 10:40:34HR Manager/ Business PartnerKrakówNR REF.: 1184419Zakres odpowiedzialności:• Współtworzenie i realizacja strategii personalnej• Zarządzanie działem personalnym (płace, onboarding, ścieżki karier, rekrutacja, EB)• Udział w projektach optymalizujących
2024-03-01 21:25:49Zakres odpowiedzialności: • Wsp ółtworzenie i realizacja strategii personalnej • Zarządzanie działem personalnym (płace, onboarding, ścieżki karier, rekrutacja, EB) • Udział w projektach optymalizujących funkcjonowanie działu • Wdrożenie systemu do r
2024-03-01 11:53:51Your responsibilities, Proven results in metrics, Change Management, Recruiting, Employee Development, Performance Management and Compensation strategies, Ability to have a balance in being strategic focused while also being a Human Resource..
2024-02-28 16:40:30Kolporter jest największym dystrybutorem prasy w Polsce. Zarządza siecią ok. 900 saloników, prowadzonych przez Ajentów. W związku z rozwojem sieci poszukujemy osób gotowych do prowadzenia Salon
2024-02-21 18:36:31KOLPORTER SP. Z O.OAjent RUCH S.ATwój zakres obowiązków Zarządzanie Punktem Sprzedaży Detalicznej Profesjonalna Obsługa Klientów zgodnie ze standardami firmy Aktywna sprzedaż oraz realizacja planów sprzedażowych Obsługa kasy fiskalnej Dbanie o dobry wizerunek Punktu Sp
2024-02-16 11:00:14Ruch S.AAjent RUCH S.ATwój zakres obowiązków Zarządzanie Punktem Sprzedaży Detalicznej Profesjonalna Obsługa Klientów zgodnie ze standardami firmy Aktywna sprzedaż oraz realizacja planów sprzedażowych Obsługa kasy fiskalnej Dbanie o dobry wizerunek Punktu Sp
2024-02-15 11:00:09Ruch S.AAjent RUCH S.ATwój zakres obowiązków Zarządzanie Punktem Sprzedaży Detalicznej Profesjonalna Obsługa Klientów zgodnie ze standardami firmy Aktywna sprzedaż oraz realizacja planów sprzedażowych Obsługa kasy fiskalnej Dbanie o dobry wizerunek Punktu Sp
2024-02-15 11:00:09Ruch S.A