Praca Specjalista ds. personalnych

SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH

Gravet Consulting: Jesteśmy firmą doradztwa personalnego działająca od ponad 20 lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska managerskie i eksperckie dla firm w Polsce i zagranicą, opierając się na najwyższych standardach działania. Naszą mis

Specjalista ds. personalnych

Oczekujemy3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,Bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację,Znajomość polskiego prawa pracy,Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

Specjalista ds. Personalnych

Wymagania: Wykształcenie wyższe Min. 2-letnie doświadczenie w pracy w obszarze HR Dobra znajomość i umiejętność interpretacji przepisów prawa pracy Bardz

Specjalista ds. personalnych

Wymagania: Wykształcenie średnie Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze personalnym Znajomość systemu SAP oraz MS Excel Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy

Specjalista ds. personalnych

Zadania: Współkształtowanie polityki rozwojowej Opieka nad wybranymi procesami rozwojowymi Opieka nad wybranymi benefitami pozapłacowymi Współuczestnictwo w procesie kształtowania kultury organizacyjnej Wymagania: Min. rok doświadczenia w HR (HR mięk

Specjalista ds. Personalnych

Wymagania: Wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasob

Starszy Specjalista ds. Personalnych / HR Business...

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe

Specjalista ds. personalnych

Nasz Klient oferuje: stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie produkcyjnej, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Pracownik Działu Personalnego/Specjalista ds...

Do Twoich zadań będą należeć m.in.: samodzielna obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy (systemy: zmianowy/równoważny/podstawowy/zadaniowy), obsługa procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), sporządzanie dokumentów związan

Specjalista ds. Personalnych

Chcesz pracować jako Specjalista ds. Personalnych? Sprawdź ogłoszenie i dołącz do nas!

Starszy Specjalista ds. Personalnych / HR Generalist

Międzynarodowa firma produkcyjna z przyjazną, kameralną atmosferą pracyMożliwość zbudowania komórki HR w firmie od podstaw

Specjalista ds. BHP - Specjalista ds. personalnych

Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne Sp. z o.o. w Nowym Sączu ul. Wyspiańskiego 22 poszukuje pracowników na stanowisko Specjalista ds. BHP – Specjalista ds. personalnych Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Miejsce pracy: siedziba MPK Sp. z o.o. w N

SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH I KOMUNIKACJI WEWNĘTRZNEJ

Specjalista ds. Personalnych

Międzynarodowa firma produkcyjna.HR Profesional

Specjalista ds. personalnych i administracji

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej;, przygotowanie dokumentów z zakresu stosunku pracy;, rozliczanie czasu pracy pracowników;, przygotowywanie raportów i prezentacji;, wsparcie w organizację szkoleń pracowniczych;,..

Młodszy Specjalista ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, opracowywanie planu szkoleń oraz organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,, prowadzenie procesu kwalifikacji dostawców usług szkoleniowych – ocena i wybór firm szkoleniowych,, przygotowywanie dokumentów do egzaminów..

Specjalista ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, realizacja procesów rekrutacyjnych, prowadzenie procesów związanych z wdrażaniem nowych pracowników oraz zakończeniem współpracy, wsparcie w obszarze naliczania wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych, zarządzanie aktami i..

Specjalista ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami (obecnie 85 pracowników), Prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, zmianą i rozwiazywaniem stosunku pracy, Przygotowywanie danych do list płac dla..

Specjalista ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe wsparcie w zakresie polityki personalnej w przydzielonych do obsługi funkcjach biznesu;, Aktywne wsparcie kierowników w realizacji procesów HR;, Odpowiedzialność za proces wprowadzenia do firmy nowych..

Specjalista ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowa dla określonego zespołu pracowników., Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej, Administracja benefitów pracowniczych., Koordynacja nieobecności pracowniczych., Udzielanie wsparcia merytorycznego z..

Młodszy Specjalista ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, prace administracyjne w obszarze HR: administracja benefitów, absencji, zwolnień lekarskich, ewidencja czasu pracy, przygotowywanie danych do listy płac, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem..

Specjalista ds. personalnych - kadry-płace

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie administracji kadrowej (obsługa procesów zatrudniania, prowadzenie akt personalnych oraz innych dokumentów związanych z trwaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy); ewidencja danych kadrowych, Przygotowywanie..

Specjalista ds. Personalnych / HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Zbieranie i przygotowywanie danych niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń pracowników Kramp w Polsce i krajach Europy Wschodniej, Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników, Realizacja procesów zatrudnienia i..

Specjalista ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Wdrażanie i promowanie korporacyjnych oraz lokalnych inicjatyw oraz programów budujących kulturę organizacyjną, Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych, realizacja planu szkoleń, jak również nadzór nad budżetem szkoleń,..

Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds...

Twój zakres obowiązków, monitorowanie realizacji szkoleń przez pracowników Spółki pod względem zgodności merytorycznej oraz finansowej, nadzór nad terminowym przebiegiem szkoleń, weryfikacja poprawności sporządzonych dokumentów finansowych..

Młodszy specjalista ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, procesowanie aplikacji pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej pod nadzorem działu kadr, bieżąca obsługa pracowników dotycząca spraw kadrowych, ścisła współpraca z działem kadr i księgowości oraz innymi działami..

Specjalista ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rekrutacji, Koordynacja procesów rozwojowych oraz szkoleniowych (Talent Management), zarządzanie kompetencjami, Onboarding pracowników, Prowadzenie działań employer brandingowych, Wsparcie obiegu dokumentacji..

Młodszy specjalista ds. personalnych - student

Twój zakres obowiązków, Realizacja działań związanych z zasobami ludzkimi zgodnie z przepisami prawa i standardami Grupy EGGER, Uczestniczenie i monitorowanie procesu oceny personelu, Odpowiedzialność za działania szkoleniowe i rozwojowe..

Specjalista ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, wsparcie przełożonego w realizacji zadań z obszaru HR;, zadania z obszaru administracji personalnej m.in. redagowanie rozwiązań umów o pracę, archiwizacja dokumentów;, przygotowywanie analiz i raportów dotyczących..

Specjalista ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Samodzielna rekrutacja pracowników na stanowiska administracyjne i produkcyjne, budowanie i rozwój bazy kandydatów,, Identyfikacja potrzeb szkoleniowych, tworzenie planu szkoleń i nadzór nad realizacją,, Prowadzenie..

Specjalista ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników, Prowadzenie dokumentacji dotyczącej ewidencji i rozliczania czasu pracy, Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Realizacja..

Specjalista ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, Obsługa administracyjno-kadrowa pracowników, Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy, Ewidencja i rozliczenie czasu pracy pracowników oraz bieżąca współpraca z..

Specjalista ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, Naliczanie płac;, Prowadzenie akt osobowych pracowników, kompletowanie dokumentów;, Przygotowanie sprawozdań na potrzeby firmy oraz jednostek zewnętrznych np. GUS;, Koordynowanie badań wstępnych, okresowych i kontrolnych;,..

HR Generalist / Specjalista ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników., Prowadzenie dokumentacji dotyczącej ewidencji i rozliczania czasu pracy., Udział w tworzeniu regulaminów i procedur wewnętrznych z zakresu zarządzania zasobami..

Inspektor / Specjalista ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentów rekrutacyjnych, organizowanie i udział w spotkaniach rekrutacyjnych, udzielanie informacji dotyczącej możliwości zatrudnienia, prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z wymogami prawa,..

Specjalista ds. personalnych (obszar administracji...

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie danych do Excel i systemu SAP, Komunikacja telefoniczna i mailowa z pracownikami, Opisywanie faktur w systemie SAP, Raportowanie i analiza danych..

Specjalista ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Zbieranie kluczowych danych, przygotowywanie miesięcznych raportów, prezentacji dla celów biznesowych i HR, Obsługa kadrowa pracowników, Przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń oraz współpracę z zewnętrznym..

Młodszy specjalista ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym w szczególności sporządzanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy i świadectw pracy w warunkach szczególnych oraz pozostałej..

Specjalista ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników, w tym m.in. przygotowywanie umów, zaświadczeń oraz prowadzenie akt osobowych,, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac,, Sporządzanie deklaracji..

Specjalista ds. Personalnych (Kadry i Płace)

Twój zakres obowiązków, Aplikując na to stanowisko dołączysz do naszego Zespołu HR odpowiedzialnego za obsługę kadrowo-płacową pracowników Grupy Beiersdorf w Polsce. Do twoich zadań będzie należało:, , • obsługa kadrowo-płacowa dedykowanej grupy..

Specjalista ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie umów oraz innych dokumentów dla pracowników (m.in. aneksy, świadectwa pracy),, Rozliczanie czasu pracy,, Obsługa pracowników w bieżących sprawach z obszaru administracji personalnej,, Aktualizacja danych w..