Specjalista ds. HR, DINO Polska, Krotoszyn

Miejsce pracy: Krotoszyn
Region: Wielkopolskie
DINO Polska to dynamicznie rozwijająca się sieć marketów spożywczych.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista ds. HR.

Miejsce pracy:
Krotoszyn, woj. wielkopolskie

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

- Samodzielne realizowanie projektów z zakresu twardego i miękkiego HR
- Bezpośrednia współpraca z dostawcami usług HR takimi jak: firmy szkoleniowe czy agencje rekrutacyjne
- Tworzenie narzędzi HR oraz uczestnictwo w tworzeniu, aktualizowaniu procedur i instrukcji z obszaru HR
- Wsparcie merytoryczne w obszarze związanym z obszarem kadrowo-płacowym, a także personalnym
- Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania procesów kadrowych i personalnych
- Odpowiedzialność za kompleksowe przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych
- Opracowanie i monitorowanie kluczowych wskaźników z obszaru personalnego

Od kandydatów oczekujemy:

- Doświadczenia w obszarach kadrowo-płacowym, personalnym
- Znajomości przepisów z zakresu prawa pracy
- Bardzo dobrej znajomości pakietu Office (w szczególności Excel)
- Umiejętności analitycznego myślenia
- Umiejętności analizowania i praktycznego wykorzystania wskaźników biznesowych w obszarze HR
- Samodzielnej organizacji pracy, inicjatywy i aktywne poszukiwanie nowych rozwiązań i ulepszeń w procesach ZZL

Zatrudnionym osobom oferujemy:

- Duże możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie notowanej na GPW
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Stabilność zatrudnienia
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Pracę w profesjonalnym zespole

Aplikowanie przez stronę marketu DINO (zakładka "Kariera").

Informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Aplikuj na stanowisko:
Specjalista ds. HR, DINO Polska, Krotoszyn
Imię i nazwisko jest wymagane. Imię i nazwisko musi być dłuższe niż 5 znaków.
Adres email jest wymagany. Wpisz poprawny adres e-mail
Treść wiadmości jest wymagana. Treść wiadmości musi być dłuższa niż 5 znaków
Zgłoś opinie
Prześlij opinie o Nuzle.pl

Twoja uwaga została wysłana.

Uzupełnij treść wiadomości