Pracownik magazynu

Poszukujemy: kobiet, mężczyzn, par
Warunki pracy
1. Kontrola towaru / praca przy komputerze
Praca w zespole 3–5 osób przy jednym stanowisku pracy.
Obowiązki:
kontrola towaru;
drukowanie etykiet i cen;
skanowanie każdej pary obuwia lub produktu za pomocą skanera komputerowego;
po zeskanowaniu na ekranie wyświetla się opis produktu;
naklejanie etykiet na odzież, obuwie i inne produkty;
skaner wskazuje, do którego pojemnika należy włożyć towar;
kontrola prawidłowości wykonywanego procesu.
Wymagania:
komunikatywność;
dokładność i uważność;
podstawowa znajomość obsługi komputera;
znajomość języka polskiego (interfejs skanera jest w języku polskim).
2. Sortowanie / kompletowanie
sortowanie towarów z pojemników;
rozdzielanie towaru według kierunków;
kompletowanie zamówień dla sklepów;
układanie towarów w odpowiednich kartonach.
Towary:
odzież;
obuwie;
inne produkty.
3. Układanie towaru na paletach
ręczne przenoszenie kartonów;
układanie towaru na paletach;
skanowanie towaru;
przypisywanie towaru do palety za pomocą skanera.
4. Wysyłka towaru
owijanie palet folią stretch;
zabezpieczanie palet taśmą;
końcowe przygotowanie towaru do wysyłki;
przemieszczanie palet za pomocą wózka ręcznego.
Wynagrodzenie od 01.07.2026
25,50 PLN NETTO / godz. – stawka zgodna z przepisami prawa i zasadami Polskiego Ładu.
28,33 PLN NETTO / godz. – kandydaci do 26 roku życia.
31,40 PLN NETTO / godz. – osoby do 26 roku życia + status studenta.
Bonus za frekwencję w wysokości 1 zł brutto za każdą przepracowaną godzinę jest wypłacany przy 100% frekwencji w ciągu miesiąca.
Wynagrodzenie wypłacane jest na konto bankowe w dniach 15–18 za poprzedni przepracowany miesiąc.
Grafik pracy
Praca po 12 godzin na 2 zmiany :
I zmiana: 06:00–18:00
II zmiana: 18:00–06:00
Możliwe dodatkowe soboty.
2 przerwy po 20 minut (palenie papierosów dozwolone wyłącznie podczas przerwy).
+1 zł / godz. – dodatek za własne zakwaterowanie .
Dodatek za własne zakwaterowanie wypłacany jest przy 100% frekwencji. W przypadku jakiejkolwiek nieobecności w danym miesiącu dodatek nie jest naliczany.
Odzież robocza
Odzież robocza jest płatna, w zależności od ceny zakupu.
Można korzystać z własnej odzieży, jednak musi ona spełniać następujące wymagania:
nie może posiadać widocznych dużych oznaczeń ani logotypów;
nie może posiadać kieszeni.
Dojazd do pracy
Dojazd pieszo lub komunikacją miejską na własny koszt.
Dostępny jest bezpłatny transport z Lubina.
Bezpłatny transport przysługuje przy 100% frekwencji. W przypadku nieobecności potrącane jest 70 zł za każdy dzień nieobecności dla pracowników korzystających z naszego transportu.
Wymagania
chęć podjęcia pracy na dłuższy okres;
dokładność, uważność i odpowiedzialność;
dobra kondycja fizyczna (praca aktywna, wymagająca dużo chodzenia);
krótkie paznokcie są dozwolone;
biżuteria i ozdoby: dozwolona jest wyłącznie obrączka bez kamieni; małe kolczyki są również dozwolone; piercing jest możliwy, ale w niewielkiej ilości i wyłącznie jako elementy nierozłączone;
ZABRONIONE są bransoletki i zegarki;
korzystanie z telefonu komórkowego i słuchawek podczas pracy jest zabronione (telefon i słuchawki należy pozostawić w szafce w szatni);
na terenie zakładu obowiązkowo należy nosić długie spodnie oraz koszulkę bez dekoltu, zakrywającą ramiona i brzuch;
cała odzież musi być bez kieszeni.