Pracownik/pracownica magazynu

praca z zakwaterowaniem i wyżywieniem w Żninie - dotyczy też rodzin
Żnin – nowe miejsce, nowy start
Szukasz stabilnych warunków i prostych zasad?
W Żninie mamy wszystko, czego potrzeba, żeby ruszyć z nowym rozdziałem – i to z naszą pomocą.
Pracownik/pracownica magazynu
️ Co dokładnie robisz?
To praca w nowoczesnym magazynie – konkretna i przejrzysta:
Kompletujesz towar przy użyciu skanera – wszystko jest opisane, nie ma zgadywania
Poruszasz się wózkiem widłowym – jeśli masz uprawnienia, świetnie! Jeśli nie – pomożemy
Praca jest fizyczna, ale spokojna – liczy się dokładność i skupienie, nie tempo maratonu

Co oferujemy:
• 28 zł netto/h – czyli tyle, ile faktycznie trafia do Twojej kieszeni
• Legalne zatrudnienie – wszystko na czysto, bez kombinowania
• Dojazd do pracy – nie martwisz się transportem
• Obiad w miejscu pracy – ciepły posiłek każdego dnia

Nowe miasto? Nie jesteś sam/a:
️ Pomagamy znaleźć mieszkanie – nie musisz szukać na własną rękę
️ Dopłacamy 25% do kaucji – mniej stresu, więcej oszczędności
️ Załatwiamy miejsce w żłobku/przedszkolu/szkole – jeśli masz dzieci, możesz na nas liczyć
️ Wspieramy Cię od pierwszego dnia – nie tylko zawodowo

Dla kogo to miejsce?
Dla tych, którzy:
️ Szukają legalnej i uczciwej pracy
️ Chcą stabilności i jasnych zasad
️ Myślą o zmianie miasta lub nowym starcie
️ Mają dzieci i potrzebują wsparcia w organizacji życia rodzinnego


Dlaczego Żnin?
To spokojne miasto, w województwie kujawsko-pomorskim (40 km od Bydgoszczy), w którym żyje się prosto, wygodnie i bez miejskiego chaosu. Idealne na nowy początek – a my zadbamy, żeby wszystko poszło gładko.

Zadzwoń lub napisz – porozmawiamy o szczegółach:
+48 512 - pokaż numer telefonu - 48 512 44 05 06
rekrutacja@personnel.com.pl
Możesz też zostawić wiadomość – oddzwonimy!
Więcej opinii znajdziesz tutaj: www.personnel.com.pl/opinie

Nowe miejsce. Pewne warunki. Startuj z nami w Żninie.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO).