Zakres obowiązków:- zarządzanie procesami kadrowo - płacowymi,- koordynowanie spraw kadrowych,- dbanie o aktualizację dokumentacji pracowników,- kontrola poprawności naliczania wynagrodzeń,- obsługa kadrowo - płacowa pracowników,- współpraca z pozost
2024-04-04 18:41:13Zakres obowiązków:Bieżące wsparcie merytoryczne w zakresie BHP, tworzenie planów BHP instrukcji stanowiskowych, przeprowadzanie instruktaży, prowadzenie bieżących kontroli stanu BHP, udział w audytachi kontrolach zewnętrznych, koordynacja oceny ryzyk
2024-03-18 18:41:48Wymagania: Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w branży meblarskiej (mile widziane w akcesoriach) Wiedza z zakresu budowania strategii i procesu sprzedaży Gotowość do pracy w terenie i częstych podróży służbowych na terenie krajuUmiejętność nawiąz
2024-04-22 10:50:52Kronospan Mielec Sp. z o. o